泰兴市打造“医养融合”发展“先行区”

      近年来，泰兴市认真贯彻落实省、市《关于加快发展养老服务业完善养老服务体系的实施意见》，积极探索医疗机构与养老机构合作新模式，不断加强养老机构和医疗机构的联系，大力推进养老、医护、康复、临终关怀服务相互衔接的医养融合发展机构建设，取得了一定成效。

      一是坚持多元化发展，积极发挥社会力量主体作用。认真贯彻落实《关于加快发展养老服务业完善养老服务体系的实施意见》精神，坚持社会化发展方向，大力促进“医养融合”发展。采取市场运作的模式，将福利中心二期工程建成一所医养融合的大型特色养老机构，目前正开展前期相关工作。同时，坚持多元化发展思路，使选择不同层次养老的老年人均能享受到便捷的医疗服务。鼓励小型养老机构（入住床位数在100张以内），就近与医疗服务机构签订合作协议，随时提供诊疗服务，有条件的设立医务室；夕阳红养老院、社会福利中心等中型养老养老机构（入住床位数在100-200张），均结合自身需求，在院内设立卫生室、医务室等卫生设施，聘请有职业资格的医师、护士提供医疗护理服务；大庆、康健等大型养老服务机构（入住床位数在200张以上），根据需求设立了医疗机构，办理了医疗机构执业许可证，进一步推动了该市“医养融合”型养老机构健康有序发展。

      二是坚持标准化配置，推进“医养融合”养老机构建设。该市民营护理院均按照卫生部门颁布的《护理院基本标准（2011版）》和省民政厅相关要求，科学合理配备医疗护理人员，提供全天候护理服务。今年5月，在该市召开的泰州市推进医养融合发展调研会上，泰州市民政、财政、卫计委、人社等相关部门负责人实地参观了大庆、康健2家护理院建设运营情况，称赞泰兴“医养融合”走在了泰州地区前列，并为泰州市“医养融合”发展提供了示范样板。

      三是坚持专业化管理，促进养老服务水平整体提升。大庆护理院建成投入使用后，低偿为入住的700多名老年人进行体检，建立健康档案，及时了解老人的身体状况，并为他们制定切实有效的养老、护理、治疗方案。康健护理院坚持规范化护理，所有护理员均持证上岗，为患有老年慢性病，在家中养老或长期住院都不现实的老年人提供贴心周到的服务。积极组织“医养融合”养老机构的护理人员参加省、市组织的养老护理员培训，对取得国家养老护理员技师、高级工、中级工、初级工职业资格证书，在护理岗位连续从业2年以上的人员，分别给予每人3000元、2000元、1000元、500元一次性补贴，有效激发了护理人员的工作积极性。泰兴市“医养融合”养老护理相关经验做法还被《老年周报》、《泰州日报》作专版报道。