泰兴市总工会强化“六大阵地”建设

一是宣传阵地。 发挥工会组织优势，广泛开展多种形式的主题教育和实践活动，加强形势任务宣传教育，使职工树立强烈的紧迫感和责任感，以强大的精神动力投入到各项工作当中。坚持把加强职工文化建设作为传承和发展企业文化精神，搭建培育先进理念的重要平台，以多种形式展示企业发展成果和职工奋发有为的精神风貌，增强企业凝聚力。发挥“职工文化大舞台”的作用，以丰富多彩的文化活动经常为基层职工送去精神食粮。
      二是建功阵地。 各级工会组织要把“劳动竞赛”作为职工建功立业的重要平台，以强有力的工作载体凝聚广大职工的智慧和力量。要大力开展全员全过程劳动竞赛活动，实现工作重点在哪里，劳动竞赛就开展到哪里，以劳动竞赛提升职工的素质，提高职工工作积极性，不断促进企业竞争力的提升。
　　 三是教育阵地。 职工是推动企业发展壮大、转型升级和改革创新的根本力量。基层工会要根据工作实际，开展先进技术操作法推广活动，不断提高职工队伍的技能水平；建立职工创新工作室，发挥技术拔尖人才的引领示范作用；大力开展“十佳百优”合理化建议活动，群策群力实现创新创效；广泛开展技术比武、岗位练兵活动，不断提升职工的岗位操作水平。
　　 四是维权阵地。 工会要真正发挥好“桥梁”和“纽带”作用，当好职工的“娘家人”，架起职工与企业间的沟通平台。要认真落实以职代会为基本形式的基层民主管理制度，使职工行使参政议政、参与企业发展和改革的民主权力。以工资集体协商为突破口，进一步维护好职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。
　　 五是服务阵地。 通过开展“会、站、家”一体化建设，不断提升工会组织服务职工的能力和水平。采取日常救助与节日送温暖相结合的方式，以“两节”送温暖、“三八”助单亲、“五一”关爱劳模、“金秋助学”、结对帮扶、职工互助互济、职工志愿者服务队等为主要形式，大力构建职工帮扶服务工作体系和长效机制。

六是组织阵地。 工会组织要加强自身建设，努力打造“三型”工会。在工作上树立高标准，作风上树立新形象，坚持基层联系点制度，组织工会干部深入基层，认真倾听职工诉求，为基层解决实际问题。定期开展工作总结交流会，开展工会竞赛，深化建家考核，开展争先创优，焕发工会组织活力，为做好群众工作打下坚实基础。 （ 通讯员   耿国先）