泗洪县司法局长反证法巧解纷争

近日，泗洪县司法局长胡野运用“反证法”，巧妙解决一起几乎陷入僵局的职企纠纷，帮助劳动者成功讨回经济补偿及被扣工资共3.3万元。

11月11日，泗洪县某公司职工王某带领家人到公司要求工伤赔偿，双方发生激烈争执。司法局长胡野得知情况后，第一时间赶到现场介入调处。经了解，9月16日上班期间，王某右侧腰部不慎被公司作业车碰了一下。当时他也没当回事，几天后去医院做CT也没发现什么问题。可到了11月初，却感觉腰部十分疼痛，到医院做核磁共振，竟查出双侧股骨头缺血性坏死。他找到公司，公司却认为他的股骨头坏死与在公司被碰撞并没有直接的因果关系，公司不应承担责任。双方就此发生争执。

了解情况后，胡野认为：王某在工作期间被碰撞和股骨头坏死均属实情，但很难找出股骨头坏死与被撞之间有直接因果关系的证据，认定责任确实不易。既然公司认为王某被碰与股骨头坏死没有必然联系，那就请公司来“举证”。公司拿不出证据。这时，胡野又从说理说法和人道主义等方面摆事实、讲道理，公司方意识到了自己的责任，答应给予帮扶补偿。就这样，经过四次说理说法调解，双方当事人于11月14日达成协议：公司一次性补偿王某各种费用2万元，另支付王某工作期间被扣工资1.3万元；王某自愿解除与公司的劳动关系。