沭阳财政：不断提升队伍素质

　　2014年沭阳财政紧紧围绕县委县政府的重点工作和中心工作，在做好财政工作的同时，不断提升财政干部职工的素质。 

　　一是强化党建工作。2014年，沭阳财政以创建服务型党组织为目标，以服务群众、做群众工作为主要任务，以改革创新为动力，以服务群众满意为根本标准，坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。 

　　二是提升学习能力。深入开展“五新”大调研、大讨论活动，深入基层开展调研活动，各科室围绕25个调研课题形成调研报告25篇。深入开展“每周一课”活动，开展应知应会知识考试活动。认真开展新《预算法》学习活动，提升干部职工业务能力。认真开展财政干部职工财税业务培训，编制和印发《财政政策汇编》，并及时组织干部职工学习。 

　　三是深入基层帮扶。深入开展“10.17”全国“扶贫日”系列活动，认真开展“三夏帮扶”、“中秋”帮扶慰问活动，给基层困难群众送去党和政府的温暖。认真开展慈善捐助活动，为贫困孤儿献爱心。 

　　四是加强财政所建设。强力推进省级“规范化财政所”建设工作，出台《规范化财政所建设实施方案》，从工作纪律、内务安排、财务管理、会计监督和财政预决算制度等方面让财政所有章可循。出台财政所所长“十不准”、“十规范”，不断提升基层财政人员素质。