沭阳县审计局积极落实县人大常委会审议意见

　　11月20日，沭阳县审计局对县人大常委会《关于2013年市级财政预算执行及其他财政收支情况审计工作报告的审议意见》的落实情况做出汇报。9月份以来，该局针对审议意见中“加强审计队伍建设、强化审计监督、抓好整改落实”等建议，认真研究、组织力量、部署落实，通过多项措施，在加强队伍建设、强化审计监督、推动审计整改等方面都取得了一定的成效。 “三措并举”抓好审计整改工作       一是认真开展审计回访工作。局纪检组牵头，抽调专人对县财政局、县国土局、县民政局、贤官镇、扎下镇等48个部门、乡镇开展审计回访，调查了解审计意见和建议的落实情况，督促被审计单位落实审计意见和建议，进一步推进审计整改工作，提升审计成效。       二是召开专题会议布置落实审计整改。今年9月份，沭阳县召开财政扶贫资金规范化管理工作专题会议。该县县委常委、宣传部长通报了2012-2013年脱贫奔小康奖补资金使用管理及专项审计情况，并就审计整改工作进行安排部署，部分单位负责人就加强审计整改作了表态发言。
      三是强化结果运用。11月14日，沭阳县出台了《沭阳县县管干部任前档案审核暂行规定》，要求县管干部在任职前，接受过经济责任审计的，组织部门要将经济责任审计结果列为干部任前考核的重要内容，作为评价干部政绩优劣的重要参考，并放进干部档案进行管理。县纪委对审计整改态度不积极，故意推诿、拖延甚至拒不整改的单位和个人，依法依纪进行严肃处理。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　“三个加强”建设高素质人才队伍
　　9月份以来，沭阳县审计局结合自身工作实际，搞好“三个加强”，努力提升全体干部职工综合素质，推进人才队伍建设。

　　一是加强学习管理制度建设。通过健全鼓励学习的激励机制、督查机制，引导审计局全体职工树立重视学习、终身学习理念，不断提升综合素质和工作能力。制定鼓励在岗自学的一系列奖励措施，提高全体干部职工学习的积极性、主动性；局督查室对学习计划落实情况、学习质量和效果定期开展检查，并将检查结果纳入年终目标考核内容。
      二是加强审计干部队伍开放式、多样化学习培训。通过采取电化教育、外出学习培训、案例剖析、专家授课、举办“每周一课”、审计论坛等多种形式，为不同的审计人才落实相应的培养目标。大力引导和鼓励审计人员通过取得审计专业技术资格来提高政策理论水平和业务能力。
      三是加强新制度、新政策学习。针对新颁发的《预算法》、《国务院关于加强审计工作的意见》、《全面推进依法治国若干重大问题的决定》等法律、法规，要求全局上下认真组织学习，全面掌握新规定、了解新政策，领会新精神，并用于指导审计工作开展，严格依法审计，全面提升审计工作质量和水平，促进审计工作迈上新台阶。