沭阳县多举措“零距离”服务退役士兵

      今年7月，宿迁市连续三届蝉联“全国双拥模范城”称号。为进一步做好双拥工作，沭阳县提前谋划做好2016年冬季退役士兵接收安置工作，为退役士兵返乡创业创造良好的社会环境。

      明确专人接待服务。该县安排民政优抚工作人员专门负责退役士兵接待服务工作，在民政局一楼大厅制作欢迎退役士兵返乡标语、报到地点指示牌和工作人员联系电话等，在报到处张贴报到流程，引导退役士兵办理报到、落户、预备役登记、参加职业技能培训以及档案接收登记、党组织关系转接等手续，让退役士兵一回到家乡就能感受到安置部门的热情和温暖。

      加强安置政策宣传。紧紧抓住退役士兵回乡报到的有利时机，采取多种形式加大安置政策宣传，为稳步推进安置工作改革营造良好氛围。一是向乡镇、街道和退伍军人发放《退役士兵报到须知》、《退伍军人报到登记表》和《退役士兵职业技能教育培训指南》等资料，让退役士兵对有关政策一目了然；二是利用电视、报刊、媒体全方位宣传安置政策，引导他们转变就业观念走自谋职业之路；三是大力表彰宣传“十佳”退役军人先进典型和创业事迹，鼓励退役军人积极投身创业活动。

      严格档案审查登记。本着对退役士兵高度负责的精神，认真做好档案审查工作，着力提升安置工作水平。一是严格档案接收，如发现缺失、差错和遗漏，及时与部队联系，确保档案完整；二是根据其档案记载内容，确认其城乡身份、文化程度、入伍时间、服役年限、军衔等级等信息，完善分类登记制度；三是及时将退役士兵的基本信息录入电脑，建立信息库，为退役士兵后续报到、参训、安置、就业等夯实基础。

      组织职业技能培训。通过出政策、选基地、定“菜单”、“零收费”等措施，组织退役士兵参加学历教育和技能培训，把“最可爱的人”培育成“最有用的人”。一是选准定好承训机构和培训课程，确保退役士兵学有专长便于就业；二是与人社部门加强沟通，组织协调有意向的企业举办退役士兵专场招聘会，为退役士兵就业搭建平台。三是通过多种方式和途径推荐退役士兵担任村（社区）干部，确保军地两用人才开发使用率达到80%以上。

      全面落实安置政策。创新安置考核机制，转变安置工作职能，积极推进退役士兵“城乡一体化”安置。一是对在部队荣立二等功以上奖励或被大军区以上单位授予荣誉称号，以及志愿选择岗位安置的转业士官实行包底安置；二是对选择自谋职业的转业士官一律按货币化方式安置，并在兴办企业、开店等方面享受国家优惠政策；三是及时落实自谋职业一次性经济补助及待安置期间的生活补助，为退役士兵顺利完成就业提供有力保障。