江阴-靖江工业园区留住企业年轻人才

近日，江阴高新区妇联、江阴-靖江工业园区工会组织了“红娘团”走进园区十多家企业，通过调研职工的基本信息、择偶条件，为两地融合而跨区域就业的青年职工寻觅对象。

走访中，“红娘团”通过开展座谈调研，详细记录企业单身职工的基本信息、择偶条件、兴趣爱好和人生规划。对于择偶观存在问题的青年，红娘们还耐心引导，为他们树立正确的婚恋观。信息核对后，红娘们将根据企业单身青年实际需求进行匹配，跟踪了解牵手青年的交往近况，促进职工家庭事业两不误。据统计，走访中共登记了40多条单身青年的相关信息。

记者了解到，江阴、靖江两地的联动开发拓展了企业发展新空间，带动了一批苏南企业到靖江投资兴业。这类企业的人才梯队中，有一部分来自外地的职工，他们大多数是大学刚毕业就来到靖江，为推动地方经济跨越发展注入了生机与活力。而这类职工在远离了原来的生活后，交际圈变窄了，婚恋问题成了难题。此项活动旨在为江阴、靖江两地跨区域就业的适龄职工找到自己的感情归宿，让他们全身心地扎根本职工作，保持企业青年人才队伍的相对稳定。