江苏高投集团新员工入职培训“贴企情、重实践、接地气”

              近日，为围绕省委省政府贯彻落实习近平总书记视察江苏重要讲话精神的系列部署，科学谋划“十三五”发展，加快集聚各类创新人才，培养复合型人才，江苏高科技投资集团精心筹划、优化部署，组织集团本部及核心企业——毅达资本新进员工进行了为期一周的入职培训活动。集团体系本批新进员工中，既有各行业领域专业投资人才，也有海归精英、集团博士后工作站新进高端人才等。

        培训期间，江苏高投集团领导、各部门负责人分别介绍了集团企业文化、组织架构、投资、行政、人事各项管理制度；集团资深投资人员以自己在投资工作中的工作实践及具体案例，通过现身说法为大家进行了生动的教学培训；培训后期，还组织了集团领导、业务骨干与新员工一起进行融冰拓展训练，培养新员工的组织观念、纪律观念、吃苦耐劳和团队合作的精神。

        本次入职培训“贴企情、重实践、接地气”，内容丰富、形式灵活旨在开阔眼界，拓宽工作思路，提高员工创新能力和工作水平。新员工纷纷表示，入职培训是知识的一次积累，思想的一次飞跃，心灵的一次洗礼，能力的一次锤炼，自我的一次突破；通过培训，明确了企业座标，找准了自身定位，并决心在后续的工作中加强理论和专业知识学习，尽快掌握专业技能，提升综合素质，为集团健康稳健发展贡献新的力量。