江苏纪检干部要做“铁打的打铁人”

　　连续7个“新年第一会”强作风——

　　新华报业网讯　2月19日，省纪委召开机关作风建设大会，连续第7年将机关作风建设大会作为春节后召开的第一个重要会议。“目的就是要驰而不息地深化队伍作风建设，以改进作风开局起步、提振精神、推动工作。”省委常委、省纪委书记弘强指出，加强和改进作风贵在坚持、难在坚持，必须保持永远在路上的定力，激发勇于担当的内生动力。

　　党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展，对纪检监察队伍强化使命担当、提升本领素质的刚性要求越来越高，省纪委在队伍建设上不断进行创新和探索。

　　坚持问题导向，

　　培养造就“四铁”队伍

　　省纪委机关工作状态直接影响全省党风廉政建设和反腐败工作成效，是参照，更是标杆。面对监督执纪“四种形态”的新实践，必须始终保持清醒和自觉，持续改进作风，更好地担负起职责使命。

　　结合“三严三实”专题教育活动，省纪委领导班子成员突出问题导向，深入基层开展专题调研，组织召开党外人士情况通报会听取意见建议，列出问题清单，深入剖析委厅机关工作人员存在的“步伐跟不上、工作落不实、举措深不了”等问题，切实做到严于心、实于行。结合“三解三促”和为民办实事活动，推动机关领导干部深入基层、深入群众，加强调查研究，掌握第一手材料，摸清吃透情况。

　　去年，在委厅领导带领下，47名处以上干部下到32个县区开展“三解三促”，访贫问苦33人次，接待群众10批次。全委机关26个支部与社区党组织结对，232名党员到社区开展志愿活动。

　　纪律监察机关肩负监督执纪问责的重要职责，必须严字当头，提高能力素质，强化自我监督，培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。过去一年，省纪委扎实抓好干部教育培训，改进优化了干部管理和选拔方式，加强对重要岗位和关键环节监督，对执纪违纪、以案谋私的乱作为发现一起查处一起，对不作为、不善为的批评教育、组织调整，造成严重后果的坚决给予纪律处分。

　　“个人干净是从政底线，只有个人干净，才有做人的底气、为官的正气、办事的硬气。”省纪委第二纪检监察室刘顺生坦言，要把自己时刻置于组织和群众的监督之下，主动清理个人“朋友圈”，切实让接受监督成为工作和生活的常态。