江苏省国际信托有限责任公司招聘公告

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　　江苏省国际信托有限责任公司（简称“江苏信托”）是经江苏省人民政府和中国银监会批准成立的国有非银行金融机构，隶属于江苏省国信资产管理集团有限公司，专业从事金融信托业务。公司注册资本金为人民币37.6亿元，现为中国信托业协会理事单位。江苏信托坚持“发展、创新、高效、稳健”的经营理念，立足信托本业，不断探索创新，为社会各界提供优质的金融产品和专业的金融服务，开展了产业金融、同业金融、证券投资、股权投资、财富管理等多个领域的业务，取得了良好的经济效益和社会效益。

　　 【集团公司简介】

　　江苏省国信资产管理集团有限公司成立于2001年，是省属大型国有独资企业集团。截至2017年底，集团总资产1529亿元，业务涵盖能源（新能源）、金融、房地产、贸易和社会事业等五大板块，拥有江苏国信股份有限公司、江苏舜天股份有限公司、江苏省新能源开发股份有限公司等3家上市公司，是全省唯一的改建国有资本投资运营公司试点企业。产融结合是集团的一大独特优势。集团拥有信托、融资性担保、期货、保险经纪等金融牌照，参与组建了华泰证券、江苏银行、紫金保险等省级地方金融机构，均为第一大股东。

　　为满足江苏信托发展需要，推动经营层专业化、职业化、市场化，吸引集聚优秀人才，现面向社会公开招聘2名副总经理、30名骨干人才。有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

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　　二、招聘资格条件

　　（一）基本条件

　　1．拥护党的路线、方针、政策，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；

　　2．熟悉金融监管政策，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强；

　　3．具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

　　三、招聘程序

　　（一）报名资料

　　（1）下载填写《报名表》（word文档）、《承诺书》（签字扫描件）；

　　（2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书（或聘书）、职（执）业资格证书、获奖成果证书、任职文件（或聘书）等材料的扫描件；

　　（3）其他反映本人能力素质、业绩成果的材料；

　　（4）近期电子版2寸证件照。

　　应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘任资格或解除相关协议。

　　（二）资格审查

　　按照岗位任职条件进行资格审查，初步确认学历、条件、履历等真实性。

　　（三）素质测评

　　对通过资格审查的应聘者，委托专业机构进行素质测评。根据测评结果，一般按每个岗位1： 3的比例确定进入下一环节的人选。不足比例的岗位，所有参加素质测评的应聘者进入下一环节。

　　（四）适岗性评价

　　委托专业机构对应聘者进行适岗性评价。

　　（五）确定副总经理岗位人选考察对象

　　在适岗性评价的基础上，如符合条件人数与岗位人数比例达到或超过1： 2，根据工作需要和干部德才条件，按不低于1： 2的差额比例确定考察对象。如果该岗位只有1人符合条件，并且在适岗性评价环节展现出足够的岗位匹配度，可等额确定为考察对象。

　　（六）确定骨干人才岗位拟聘用人选

　　根据适岗性评价结果，经相关程序后，确定骨干人才岗位的拟聘用人选并参加公司组织的体检、背景调查，全部合格者与公司签订劳动合同。

　　（七）考察副总经理岗位人选

　　组建考察组，通过与被考察对象面谈、与知情人员访谈、查阅档案等方式，全面了解被考察对象德、能、勤、绩、廉等方面表现。

　　（八）确定副总经理岗位拟聘任人选

　　根据考察情况，研究决定拟聘任人选。

　　（九）任前公示

　　在江苏省国信集团官网对副总经理拟聘任人选进行公示，公示期为5个工作日。

　　（十）体检

　　组织副总经理拟聘任人选进行体检。

　　（十一）聘任

　　公示期满，体检合格的，依规依法履行聘任手续。公司副总经理任职前须向监管部门履行相关报批手续。

　　岗位管理：  本次招聘的人员属市场化身份，实行任期制和契约化管理，严格优进绌退，强化聘期管理。公司将实行与同业对标的薪酬管理制度、市场化绩效奖惩规则和退出机制。

　　起止时间：即日起至9月21日下午17：00。

　　报名方式：应聘者通过电子邮件的方式报名，邮件主题为“应聘岗位+应聘者姓名”，各类报名资料均以附件形式发送至招聘邮箱：[email protected]；查看具体报名要求及下载相关附件请登录江苏省国信资产管理集团有限公司官网或者江苏省国际信托有限责任公司官网。

　　江苏省国际信托有限责任公司

　　2018年8月29日