江苏省全面推行企业新型学徒制

　　记者从省人社厅获悉，为加快技能人才培养，我省将全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制。2019-2020年，全省力争每年培训1.8万以上企业新型学徒。

　　与以往校企合作“订单班”主体为学校、对象为学生的模式不同，新型学徒制以企业为主体、院校参与，培养对象是与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗人员，并实行弹性学制，鼓励学徒利用业余时间在1-3年内完成学业。 在学习培训期间，企业要向学徒支付不低于当地最低工资标准的工资，并按规定缴纳社保。人社部门将会同财政部门对开展学徒培训的企业按规定给予补贴。

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