2020年江苏每所幼儿园至少有一名男幼师
我省每年免费培养300名男幼师，首批今年上岗
省政协委员刘毓航。
工资不高还要生活、交房租，将来怎么买房养家糊口；找对象相亲常常因为“太娘”，没有安全感，屡次遭拒。今年我省首批免费培养的300名男幼师即将走上工作岗位，男幼师在给幼儿园带来活力和平衡的同时，自身也面临着种种压力和困惑。今年省政协会议上，阜宁高等师范学校校长、省政协委员刘毓航呼吁社会理解关心，让他们不再尴尬。 男幼师状况挺尴尬，相亲常被拒 “以前很多家长或朋友，听说我是幼师后，都很惊讶，觉得一个男孩子做幼师是难以想像的事。”南京一家幼儿园的男幼师黄老师告诉记者，自己最初是因为喜欢小孩，所以走上了幼师这条道路，但现实生活中常被人误解，“很多人的观念里，这应该是女孩子的事情，对男幼师的职业认同度不高。甚至身边一些同行朋友，在相亲、恋爱时，因为职业问题屡遭碰壁。” 黄老师还说，在社会普遍观念里，幼师仍是一份与女性画等号的职业。每每去相亲，总会有女生觉得男幼师每天与孩子在一起，手把手教小朋友唱歌跳舞，会不会太娘？觉得我幼师的工作孩子气太重，没啥安全感，结果相亲多次，都是因为类似原因没有了结果。 男幼师的培养，存在着三道难题 对于目前社会上男幼师稀缺的现状，阜宁高等师范学校校长、省政协委员刘毓航深有体会，因为她所在的学校就是定向培养男幼师的。刘毓航说，我省提出每年培养300名男幼师，今年是第一批毕业，这些幼师毕业后保证“有岗有编”，这解决了这些男幼师的后顾之忧，在就业压力非常大的现实条件下，这样的政策有很强的吸引力，很多特别优秀的高中毕业生都填报了幼师专业。不过世俗偏见、职业地位难体现、报考动机过于功利，使很多男幼师“留不住”。 刘毓航还告诉记者，当前在男幼师培养过程中，存在着三道难题：传统文化和社会舆论对男性幼儿教师的认可度较低；在职男幼师和在校幼师男学生自身专业认同感和幸福感较弱；在女性主导的工作群体中男性角色竞争力相对较弱。“要从根本上解决这个尴尬的局面，需要全社会共同努力。首先就是要让这个职业得到社会认同，让男幼师不再因为害怕外界的眼光而排斥这份职业。”她认为，应当加大社会宣传的力度，让全社会关心支持男幼师的成长，并给予支持与鼓励。 到2020年，每所幼儿园至少配一名男幼师 据介绍，目前我省共有幼儿园4722所，在园幼儿230多万人。今明两年，全省还将新建幼儿园1000多所，2015年幼儿园总数将达5800多所。在目前幼教师资性别失衡的情况下，男幼师的培养显得更加重要。而我省已明确提出，到2020年，将为每所幼儿园至少配备一名男教师。根据省教育厅统计的数据，2014年全省学前教育教师队伍约为11万人，其中男教师比例不足1%。因为待遇低、不被社会认可等问题，不少人在工作后不久就纷纷转行。 刘毓航还指出，除了第一届免费男幼师生可到公办园任教，并有编有岗外，后入学的男幼师生要参加招聘考试，如果考试招聘没落实，则协调安排到当地农村公办园任教。来自阜宁高等师范学校的刘毓航委员表示，这让一些学生和家长担心，“有编有岗”的承诺会不会落空。 “这些男幼师生都以非常好的成绩进入幼师学习，现在一个月工资只有3000元，还要交房租等，你觉得他将来买房、找老婆有保障吗？”刘毓航说，现在300名男幼师就要工作，政府、社会应该重视男幼师的配备工作，要尽快出台免费师范生就业办法，全面落实免费男幼师的编制和岗位。 记者芦艳端木范杰逊摄影刘莉
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编辑: 项贤军、王瑶