江苏最低工资标准今明两年暂不调整

9月21日，由北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）主办的第6届“律·动中国——全国公益法律巡讲南京站”开幕。记者获悉，由于经济下行，江苏对最低工资标准调整幅度将减少。

在巡讲中，江苏省人社厅劳动关系处处长吴敏超介绍说，为拉动旅游，目前公众对一周休2.5天假期的呼声很高，但江苏不会出台政策机制，只能是“倡导”。她表示，去年年底江苏提高了最低工资标准并于今年实施，但受经济下滑等因素影响，今明两年江苏不会再对其进行调整，并“预告”说：未来调整幅度将减少。

目前分享经济导致了许多非标准劳动关系的出现，比如在互联网+的冲击下产生许多新劳动关系，也带来了新的问题。她介绍说，江苏正在进行调研，并出台新的政策机制适应这些变化。

据悉，FESCO希望通过律动中国活动不仅能使企业和员工受益，更能拓宽企业和政府之间的沟通渠道，为政府相关部门了解企业需求、了解行业和产业生态，制定地区乃至全国政策提供有益参考。