江苏师范大学创新辅导员队伍建设路径

　　近年来，江苏师范大学认真贯彻落实教育部相关要求，大力实施辅导员职业发展助推计划，全面加强思想政治教育工作队伍素质，促进辅导员队伍向职业化、专业化、专家化方向科学发展。
　　该校实施辅导员职业培养计划，2013年成立校辅导员发展协会，包含6个辅导员职业发展团队，根据各人方向分批次派出辅导员参加辅导员基地组织的专项培训；推行青年辅导员导师制，制定《青年辅导员导师制实施办法（试行）》，遴选18位青年辅导员导师，科学指导43位青年辅导员职业化成长；举办辅导员职业技能大赛和辅导员博客大赛等，展示辅导员的职业特长。实施辅导员技能认证帮扶计划，通过资金支持、校内辅导、外出培训等形式鼓励辅导员取得技能认证证书和行业资格证书。目前，学校大部分专职辅导员都具有“心理咨询师”资格和“职业指导师”资格。实施辅导员强心计划，通过定期举办辅导员典型工作案例征集、辅导员沙龙、辅导员嘉年华等活动，加强辅导员之间的工作交流与分享。依托心理健康教育中心，组织辅导员参加素质拓展训练、团体心理辅导、心理行为训练等，缓解辅导员的工作压力。