江苏司法行政“模范军队转业干部”剪影

　　新岗位　新风采

　　□本报特约记者袁诚

　　八一前夕传来喜讯。在江苏省军队转业干部安置领导小组、省委组织部、省人社厅和省军区政治部联合表彰的全省模范军队转业干部27人名单中，司法行政系统就有3人。记者了解到，表彰名单是在全省范围内层层推荐，经过多轮差额优选后产生的。

　　从省厅机关，到基层司法所，一大批”最可爱的人”脱下军装不忘军人本色，在法治宣传、法律服务、法律援助、矛盾化解、特殊人群管理等与服务群众的新岗位上再立新功。看看司法行政“模范军队转业干部”新风采！

　　省法律援助中心调研员诸建侬：

　　干一行，爱一行，干好一行

　　1974年12月参军的诸建侬，1996年转业至省司法厅机关。

　　他的第一个岗位是在厅组织宣传处负责系统思想政治工作。他坚持边学习边工作、工作中深入学习。领导和同事竖起大拇指，“老诸熟悉情况快，工作上手快！”他建议创办政研会会刊，约稿、撰稿、编辑、校对、发行等工作一肩挑，构建了全系统思想政治工作交流平台。还撰写发表司法行政政工调研报告和材料20余篇。

　　2000年12月，组织安排他在教育培训处负责表彰奖励工作。他深入研究公务员表彰奖励和评比工作在司法行政系统的应用和提高，推动制定出台了全省司法行政系统表彰奖励工作办法，促进了全系统争先创优活动的规范开展。

　　2003年7月，诸建侬担任了厅法制宣传处普法科科长，肩负起“四五”普法组织实施工作的重任。我省法治城市建设、公务员学法用法、法制校长等工作走在全国前列有他作出的重要贡献；《人民日报》报道的我省“四五”普法工作经验凝聚了他的智慧和汗水。“江苏省法制宣传教育工作先进个人”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、优秀公务员等荣誉，是组织和同事对他的工作精神和工作业绩的肯定。

　　2005年，诸建侬担任了省法律援助中心副主任，受命负责法律援助规范化建设这项没有现成经验，尚处起步的工作。他工作之余抓紧学习法律援助理论、查找资料，带着问题下基层掌握情况，寻求办法。经过与领导和同事反复研究探索，“场所便民，设施完善，业务规范，服务专业”的目标渐渐明确，统一的标识、规范、标准逐步成型，负责制定的《江苏省法律援助机构窗口建设和工作规范》出台了。又以现场会的形式扎实推进，江苏法律援助规范化建设又走在了全国前列，全国第五次法律援助工作会议推广，他撰写的我省法律援助规范化建设的做法被《中国法律援助》和《法制日报》刊用。他又参与了“农村一小时、城市半小时法律援助服务圈”的创建探索，为2012年省法律援助中心获授司法部“全国法律援助示范窗口单位”再立新功。

　　2010年，他担任省法律援助中心党支部书记。深入开展以人民满意窗口单位、党员先锋岗、服务标兵、服务明星、一个支部一堡垒为载体的争先创优活动。2012年，所带支部被中共中央组织部授予“全国创先争优先进基层党组织”称号，2013年所在单位荣获“2011—2012年度江苏省省级机关文明单位”称号。

　　59岁的诸建侬现任省法律援助中心调研员。调研员是非领导职务，但老诸没有“船到码头车到站”地歇歇脚、松松劲。对急难险重的工作，他以普通一兵的姿态勇挑重担，对年轻同志，他毫无保留地传、帮、带，发挥了榜样和老师的作用。

　　南京市秦淮区司法局基层科科长何远征：

　　开启化解矛盾促和谐新征程

　　何远征2004转业至区司法局，2005年3月起任基层科科长兼社会矛盾纠纷调处中心主任，主要负责矛盾纠纷调处、刑满释放人员安置帮教、司法所建设和信访维稳等工作。10年来，全国人民调解能手、省防激化先进个人、全省司法行政工作先进个人、市首届双十佳法律服务工作者、南京市最美人民调解员等一连串荣誉，见证了这个当年的优秀军人转业司法行政机关后，开启了司法为民新征程。

　　他强化调解组织管理工作，提升了全区各类调解组织的整体水平。10年来，何远征先后组织调解各类复杂矛盾纠纷2100多件，避免了200多起群体性械斗，在维护地区和谐稳定方面作出了突出的业绩。近年来，他先后数百次直接承办市区领导交办的复杂纠纷调处，协助信访等部门化解疑难矛盾、处置突发事件，主导调处的有较大影响重大矛盾纠纷就有上百件。12.3地铁施工重大亡人事故、夫子庙地下停车场淹车群众性上访事件、金陵科技学院学生意外死亡、太平商场企业改制、东渡公司农民工薪资、太平南路55号拆迁安置等经典案例入选省、市优秀调解案例交流。在全区的动迁拆违工作中，何远征承包的黄泥塘项目9户扫尾工作，全部如期搬迁，无一动用司法强迁。2014年6月，何远征还作为我省基层矛盾纠纷调处工作者代表赴京向司法部副部长郝赤勇专题汇报医患纠纷调解工作，其独创的“十步调解法”得到了郝部长的高度评价。

　　10年来，何远征负责的安置帮教工作对象无一例重新违法犯罪，探索创立的刑释解教人员“分级分类”管理及“控岗制”安置帮教机制，受到司法部领导肯定，为秦淮区获得“全国安置帮教工作先进单位”立下首功。他积极协调人社、民政、教育、卫生、街道等单位，先后帮助300多名释放人员安排就业，为30余名释放贫困家庭儿童解决入学问题，为20余名释放患病人员解决大病救助、医药费减免问题，陆续将200余名安置帮教对象纳入低保范围。江苏城市频道于2013年曾对他的帮教案例进行专题报道。

　　何远征长期担任司法局基层科长，抓司法所建设同样成绩突出，与兄弟科室协调配合，围绕中心，服务大局，有口皆碑。编著《矛盾纠纷调解工作方法与案例分析》《安置帮教就业培训教材》两本书籍，陆续在全国性和省、市机关刊物发表《健全完善专业性、行业性人民调解组织机制研究》《论社区矫正的问题与对策》《对未成年人社区矫正的实践与思考》《探索化解医患纠纷新路子》等调研文章30多篇，见证了何远征从军人到司法行政专业人才的华丽转身。

　　盐城市亭湖新区司法所长潘月华：

　　百姓赞扬他与群众走得近

　　说起转业干部、亭湖新区司法所所长潘月华，盐城司法行政系统的同志无不赞叹：他在司法行政岗位上树立了一名优秀军转干部的旗帜！

　　同事佩服他善于学习创新。潘月华重视学习政治理论和业务知识，单位领导、老同志、律师、法官都是他学习的师傅。尤其是他先后赴扬州、太仓、延安、上海同济大学、北京东四区等地学习考察回来后，司法所的工作思路更加开阔。他建立了亭湖区首个法治文化广场、盐城市首个网格化管理与服务平台，实现了网格化管理与服务的全覆盖。先后前来调研指导的中央综治办、省委政法委、省司法厅领导都说好！

　　记者赞扬他勤快没架子。潘月华担任司法局基层科科长时，陪着盐城电视二台“7点看法栏目”来到永丰调委会拍摄“都是赌博惹的祸”调解案例。风雨中，他忙前忙后，浑身淋湿。现场没有人想到他是科长，还是在部队有勤务员服务的营职干部。这个案例后来被市司法局评为最佳调解案例。记者说起他的事迹，他谦和地说，电视台的宣传是在帮助我指导人民调解工作，转业干部入乡随俗，这是应该的。

　　基层领导叹服他办法多。潘月华担任司法所长后，充分发挥法治宣传、法律服务、法律保障等司法所基本职能，服务党委政府和人民群众，带领全所开创了新业绩，连年获评先进司法所。今年5月，北林社区遇到一起复杂矛盾，拆迁户严某漫天要价，一直未能与拆迁公司签订协议，还与拆迁公司多次冲突。潘月华主动帮助新任书记理清思路，控制双方情绪、查找法律依据、计算打架成本，引导社区干部依法办事、动员群众遵纪守法。经耐心劝导，严某当晚就达成了拆迁协议。

　　百姓赞扬他与群众走得近。潘月华在服务基层、服务群众、服务企业中始终坚持三个深入，即深入农户，在调解矛盾纠纷过程中宣讲法律知识；深入社区，在引导干群依法办事中加强社区民主法治建设；深入企业，在协调处理企业职工矛盾中宣传法治精神。去年9月，中马集团发生一起工伤赔偿矛盾。一名职工违反作业规程，手指受了伤，经鉴定为轻伤。赔偿问题不能达成一致，受伤职工带人到企业闹事。潘月华会同派出所了解情况，协调沟通，先后三次现场调解。在他的情、理、法的疏导下，双方终于达成了协议。群众解释说，老潘经常深入基层走一线，与百姓走得近，他做工作人们易接受。

　　潘月华转业10年来，开展法治宣传数十场、发放法律知识宣传资料50000余份，接待群众法律咨询500人次，成功调解各类矛盾纠纷680余件，涉及金额达3000万元，防止群体性上访11起200人次，防止群体性事件6起150人次，累计接收社区服刑人员88人，成功解矫69人。先后获得全省司法行政系统新闻宣传工作先进个人、全市司法行政系统先进个人、盐城市政法系统优秀共产党员干警、江苏省人民调解能手、全国人民调解能手等表彰。

原标题: 新岗位　新风采