江苏产业人才“育鹰计划2.0”第6期（新三板企业领导力）高级研修班开班

          6月6日，由省经信委举办的江苏产业人才“育鹰计划2.0”第6期清华大学（新三板企业领导力）高级研修班在南京开课，本期育鹰计划由省经信委主办，委托清华大学承办，江苏软件产业人才发展基金会和江苏企业大学育鹰学院协办。开班仪式上由江苏启迪科技园发展有限公司副总经理易寒开致欢迎辞，江苏省经济和信息化委员会软件处处长池宇、清华大学继续教育学院副院长吴庚生做了开班动员，南京市麒麟科技创新园管委会副主任、党组成员李振楚出席开班仪式。

  本期育鹰班首课由省经济和信息化委员会龚怀进副主任讲授《“十三五”江苏软件产业发展的机遇与挑战》。他讲解了新一代信息技术发展的五个新特点，一是后摩尔时代，不断寻求新突破；二是软件定义，让世界软件数字化；三是深度融合，实现系统效能优化；四是人工智能，是未来重要突破点；五是应用引领，把握未来创新风向标。要把握好网络化、融合化、智能化、平台化、服务化五个发展新趋势。随后，龚主任提出了企业在创新发展中会遇到的五个困惑：方向目标和业务定位；企业创新和转型路径；模式机制和执行能力；文化精神和团队重塑；胸怀格局和思维方式，并给各位企业家学员提出建议，要建立科学的思维方式分析解决问题；要在高宽深三维度确定企业方向定位；要针对自己的问题提出切实有效措施；要根据新业务模式构建管理模式机制；要加强企业核心团队和核心文化建设。最后，龚主任对江苏软件产业园转型给出了五点建议：由物业型转向服务型；由堆集型转型特色型；由项目型转向生态型；由线下型转向网络型；由被动型转向主动型。分享结束后龚怀进主任对企业家学员们结合自身业务提出的问题进行了一一解答。

 
      下午及晚上，清华大学MBA，锡恩资深企业管理顾问和培训师张翔为学员们带来了课题《沙盘演练——卓越领导力与高效执行力》。本期“育鹰计划2.0”（新三板企业领导力）高级研修班首次尝试了小班化教学模式，更利于培养学员的合作精神、师生间的互动交流、学员学习效果提升以及学员间的人际交往。据了解，6月7日晚将举行首期“育鹰董事会”活动，邀请了新浪江苏副总裁练睿超，擎天科技集团总经理汪晓刚作为活动的特聘导师；活动分为“企业文化传播分享”以及“大咖解惑——为企业把脉”两个部分。

 

    为了进一步明确和认同此次学习的目标，增进学员间的相互了解，增强众人的凝聚力，在6月5日报到当晚，全体企业家学员进行了拓展训练。