省水利厅部署全省水利系统干部人事工作
3月30日，省水利厅在南京召开全省水利系统干部人事工作会议，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实全省组织部长会议、全省公务员管理工作会议以及全省市县水利局长会议精神，总结交流2015年全省水利系统干部人事工作，研究部署2016年主要工作任务。厅党组副书记、副厅长陶长生出席会议并讲话，厅副巡视员、机关党委副书记汤超主持会议。
陶长生指出，2015年全省水利干部人事工作积极作为、勇于担当，取得优异成绩，工作亮点突出。一是干部选拔任用工作严格规范，各级领导班子结构不断优化，班子整体效能进一步增强；二是干部监督工作持续强化，监督工作常态化、规范化、制度化水平进一步提升；三是机构编制管理服务取得新突破，湖泊管理、党建工作、内部审计、安全监督等机构设置、人员配置工作进一步加强；四是人才强水战略深入实施，全省水利人才队伍服务水利改革发展的能力进一步提高。
对2016年度工作，陶长生要求各单位党委（党组）抓牢主体责任，切实担起水利干部队伍建设的领导作用，树立正确导向，坚持德才兼备，把好人选的政治关、作风关、能力关、廉洁关，确保选出来的人对党忠诚、个人干净、敢于担当；抓好教育培训，强化干部科学理论武装，重点要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真抓好五大发展理念学习培训，突出抓好新提任干部任职学习培训，努力建设一支高素质的水利领导干部队伍；抓实监督管理，带好管好干部队伍，着力深化领导干部个人有关事项报告工作，切实加强干部日常管理监督，不断强化水利审计工作，严格执行干部管理监督规定办法，认真做好巡视督查工作，重点抓好相关制度文件的贯彻落实，坚持严管厚爱，带好管好水利系统干部队伍；抓住关键环节，营造良好的干部人才成长环境，着力构建干部健康成长的制度环境，积极营造干部健康成长的实践环境，大力培育技术技能人才健康成长的支撑环境。陶长生强调，全省水利系统各级组织人事部门要抓严自身建设，增强组织人事部门履职成效，做到对党绝对忠诚、坚定正确政治方向，恪守公道正派、坚持核心价值理念，自觉顾全大局、坚决服从服务中心，时刻严于律己、坚守清正廉洁底线，用铁的纪律打造组织信任、干部群众信赖的组织人事干部队伍。
会上，厅人事处主要负责同志作工作报告。徐州、盐城市水利（务）局，省水利工程建设局、秦淮河管理处、泰州引江河管理处等5家单位作交流发言。
厅机关各处室、厅属各单位分管负责同志及组织人事科长，各市水利（务）局组织人事部门负责人参加会议。南水北调东线江苏水源公司和省设计院、省工勘院、省太湖院、省水利公司、省咨询公司等改制单位有关部门负责人应邀参加会议。（摄影报道：省水利信息中心 辛仁健 厅人事处 责编：厅办公室 栾庆明）