王咏红主任参加全省推动民生建设迈上新台阶暨综合医改试点工作动员大会并作交流发言

  省医改办主任、省卫生计生委主任王咏红作大会交流发言

国务院医改领导小组副组长、国家卫生计生委主任李斌出席会议并作重要讲话 

　　近日，国务院医改领导小组确定我省为省级综合医改试点省份。2月27日，省委、省政府召开推动民生建设迈上新台阶暨综合医改试点工作动员大会。省医改办主任、卫生计生委主任王咏红参加会议，并围绕“全力打好医药卫生体制改革攻坚战”作交流发言。

　　王咏红介绍，深化医改以来，在省委省政府坚强领导下，全省卫生计生系统充分发挥主力军作用，推动医改取得重大阶段性成效，卫生计生工作走在了全国前列。当前，医改正处在爬坡过坎、攻坚克难的关键时期。省委省政府将开展综合医改试点作为贯彻落实习近平总书记对江苏工作最新要求的重要举措。她表示，将举全系统之力，把握机遇，攻坚克难，推进医改重点领域、关键环节率先突破，确保省试点方案明确的8项任务全面完成，让群众享受到更高水平的医疗卫生服务。一是做减法，体现公益性，减轻群众负担。将与物价部门共同测算，出台完善公立医院价格改革意见，把药品加成取消掉、把技术劳务价格提上来、把大型设备检查等价格降下去。同时配合财政部门，全面落实政府对公立医院符合规划和医疗资源配置要求的各项投入政策，逐步化解公立医院长期债务。落实城乡居民医保筹资稳定增长机制，改革医保支付方式，提高报销水平。改革药品集中采购办法、减轻群众药费负担。二是做加法，增强可及性，优化医疗服务。将与相关部门共同努力，进一步优化政策环境，引导社会资金举办上规模、有特色的医疗机构，为群众提供多样化、多层次的医疗服务。将从服务体系和医保制度两方面入手，引导形成“小病进社区、大病进医院、康复回社区”的就医格局。加强人口健康信息化建设，加大区域检查、影像中心建设力度，加快发展远程医疗，让群众在家门口享受到大医院专家的服务。三是做乘法，调动积极性，放大投入效应。加快建立现代公立医院管理制度，落实公立医院独立法人地位和自主经营管理权。探索建立以理事会为核心的法人治理结构，强化医院科学化精细化管理。加快建立符合行业特点的人事薪酬制度。推行公立医院编制备案管理，建立按事设岗、竞聘上岗、以岗定薪、合同管理的用人新机制，逐步实现固定用人向合同用人、身份管理向岗位管理转变。调整完善绩效工资制度，试行年薪制等多种方式，调动广大医护人员为群众健康服务的积极性和创造性。

　　王咏红表示，省医改办将充分发挥综合协调和统筹实施作用，紧扣试点方案，细化分解任务清单，明确时间表和路线图，组织医改政策和业务培训。同时，联合相关部门采取分片包干、蹲点督促等多种形式，推动试点任务全面落实，为建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新江苏做出新的更大的贡献。