毕业证被扣，问题出在哪儿？

　　记者通过考察发明，正值毕业期间，有些毕业生却在担忧自己不能按时拿到毕业证。详细原因有良多，有的是因为没有完成导师交代的任务，有的是没有按时与用人单位签署三方协定，还有的是因为藏书楼的欠款、学杂费用没有交清等（7月3日《中国青年报》）。

　　毕业证拿没拿在手，在人才市场上，价值完整不同。况且，已经通过了学业考验，却由于学业之外的起因拿不到毕业证，这是学生不应有的累赘，遇到谁头上都是一身的麻烦和周折。笔者想探讨的是，其中法律问题在哪儿？校生双方该如何解决？

　　先看看因为欠学校费用被扣毕业证的情况。在校期间，学校为学生提供一些服务，须要学生付费，假如欠着不缴，学校也没有因而结束或暂缓给学生的服务，这种情况下，一旦学生毕业走人，为避免接洽不到自己形成坏账，学校想措施在毕业前让学生缴清费用，完全可以懂得。

　　但通过拘留收禁毕业证的方法，并不妥善。毕业证是学生实现学业后的证实资料，跟接收学校提供服务之间不直接关系，而以毕业证为抵押物来促使学生缴清用度，实际上构成了两种不同的法律关系。学校向学生供给服务，双方造成了服务合同的民事法律关系。而学校在学惹事前不知情或不批准的情形下，将毕业证作为抵押物，强迫学生形成双方之间的典质关联，违反了民事法律关系双方被迫赞成的条件，在法律上难以取得支撑。

　　遇到这种情况，学校实际上可以提前告诉学生办理费用缴纳，设置缴纳期限，在通知时，给超期不缴费的情况设置必定的不利成果，失掉学生允许后，可以扣押学生的物件，也可以是毕业证之外的其余学生个人提供的价值相称的担保物。督促学生及时缴费，也可防止或减少学校的丧失。

　　至于没有完成导师课题被导师扣押毕业证的，需要分不同的情况。如果课题属于学生学业内容，没有完成，拿不到毕业证，没有问题，然而，既然毕业证已经印好了，证明该生已经获得学术委员会的评审，到达完成学业可以毕业的水平了，这个时候，导师个人扣押毕业证，原因或者更可能是学生在校期间承当导师主持的课题任务，和导师之间形成一种协作关系，这种关系当初被学生称为“给老板干活”，如果是因为这样的课题没完成被扣押，就和学生学业没有关系。

　　导师采用扣押毕业证方式请求学生基于配合关系完成课题义务，损害到学生畸形拿到本人毕业证这一正当权利，以要挟学生就业来促使学生继承完成课题的做法，有失老师职业道德。

　　课题可以在毕业后持续进行，但不给毕业证，学生当然可以走法律道路解决，但念于师生情义，多数学生万不得已不会这样做。笔者以为，碰到这样情况，学生能够向学校相干部门和上级教导部门反应投诉。毕业季期间，学校和教育部分也应提前向导师告诫并设计预案，减少纠纷发生。

　　至于以交三方协议进步学校就业率为目标来扣押毕业证的学校，笔者认为，教育治理部门应当鼎力整治这种行动。平心而论，掩饰繁华，完全损失了一座大学应有的品德。