比出充足干劲 争出澎湃动力 创出一流业绩

--市统计局扎实开展“三比三争”活动  

“两学一做”学习教育活动开展以来，市统计局按照市委“三比三争”要求，紧扣统计职能，立足本职岗位，明确比的标准、争的目标，激发比的干劲、争的动力，亮身份、树形象、作承诺、比贡献，各项工作取得显著成效。

一、加强组织领导，把握主题内涵，确保比出充足干劲

一是凝聚思想共识比。积极贯彻落实中央、省委、市委有关精神，在全局年度工作要点、主体责任工作计划和廉政建设实施意见等文件中对“两学一做”学习教育作专题部署。第一时间召开“两学一做”动员大会和“三比三争”交流研讨会，第一时间对全局开展“三比三争”活动进行部署。各党支部按照党组要求，深入开展“三比三争”学习研讨，明确比的内容、比的意义，进一步凝聚了全局开展“三比三争”活动的思想共识。二是营造浓厚氛围比。以“增强党性比奉献、争当先锋做模范”为主题，深入开展“为建设新南京作贡献，为统计事业添光彩”主题创建活动，广大党员积极投入“比什么、缺在哪、怎么争”大讨论，积极营造“三比三争”良好氛围。三是着力推进工作比。着眼于夯实“学”这个基础，落实“做”这个关键，结合统计工作实际，要求处级以上干部紧扣“七查摆七解决七强化”、广大党员紧扣“五查摆五解决五强化”，开展“三比三争”活动，扎实推进各项统计工作争先进位，为全市经济社会发展做好“导航器”、当好“排头兵”。

二、落实有效措施，激发良好状态，确保争出澎湃动力

一是明确目标争。市统计局以“增强党性比奉献、争当先锋做模范”为目标，相继组织开展了“弘扬雨花英烈精神、争做统计合格党员”、“过政治生日、记入党初心”等专题教育活动，创新开展了“让党旗高高飘扬在农普一线”、“让党徽在统计服务中闪光”等特色实践活动，激励全局广大党员在统计工作一线奋勇拼搏、积极奉献，充分发挥党员先锋模范作用，为建设现代统计体系、服务“强富美高”新南京建功立业。二是对照标杆争。围绕“比党性争先进、比作为争奉献、比业绩争一流”要求，要求全局党员干部提升工作标杆、不断争先进位，先后开展了优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党支部以及“最美统计人”、服务型统计建设最佳团队、优秀军转干部、统计能手等评比表彰活动，为党员比学赶超提供鲜活样本，让党员学有榜样，做有动力。在市级机关先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者评比表彰工作中，郑菲同志荣获市级机关“十佳优秀共产党员标兵”，王国钧同志荣获市级机关优秀党组织书记，机关党委荣获市级机关先进基层党组织表彰。三是互动共进争。“一花独放不是春，百花齐放春满园”。市统计局在“三比三争”活动中，建立健全统计“三级创新体系”，开展“创新—统计人在行动”活动，着力推动制度方法创新、统计手段创新、服务举措创新、工作措施创新，切实将改革创新理念贯穿到全市统计工作的方方面面，落实到统计事业发展的各个层级，确保人人有创新举措、处室有创新项目，全局有创新品牌。通过相互激励、相互启发，进一步调动了大家争一流的主动性、创造性，全局涌现出“比、学、赶、帮、争”的良好氛围。四是强化机制争。机制创新是开展“三比三争”活动有效保障。市统计局坚持责任管理机制，建立党组书记负总责、一把手亲自抓、分管领导具体抓、党组成员协同抓的领导体制和工作机制；坚持基层联系机制，要求党组成员按照工作分工对分管处室和基层联系点开展“三比三争”活动进行指导和督查；坚持科学化管理机制，开展“项目、计划、时间”三管理活动，全面推行个人《工作记实手册》；坚持标准工作机制，结合党支部标准化建设，规范“三会一课”，规范党员言行，规范党费缴纳，规范党建台帐，推进党建工作标准化、示范化。

三、创新工作理念，打造统计品牌，确保创出一流业绩

全局广大党员干部围绕《南京市“十三五”时期统计发展规划》，深入推进“三比三争”活动，始终牢记“党员”的第一身份，“带头”的第一职责，主动亮身份、自觉树形象，勇于担当主动作为、敢于创新善于作为、乐于奉献扎实作为，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。今年以来，我局先后获得全省“六五”普法先进单位、市级机关先进基层党组织等荣誉。一是打造统计服务“准信”品牌。围绕中心、服务大局，在提高统计服务的质量和水平上狠下功夫。建立完善统计预测机制、统计数据分析评估机制和统计预警监测机制三大统计数据工作机制，配套建立重点统计调查单位信息监测制度、经济和社会发展研究调研制度、政策法规落实情况跟踪调查制度三大支撑制度，探索开展跨部门统计数据预测预报工作机制，强化对当前经济形势的分析研判，为市委市政府决策提供参考。今年以来，全局共完成统计分析研究200多篇，其中《南京与杭州主要经济指标分析研究》等18篇分析报告得到市领导的批示。二是打造“四廉”工作规范品牌。紧紧围绕“着力建设风清气正的政治生态、积极营造清正廉洁的浓厚氛围，主动养成廉洁从政的行为规范、自觉接受纪律监督的良好习惯”的总体目标，开展以“学廉、省廉、践廉、述廉”为主题的“四廉”工作规范活动，进一步建立完善廉政风险防控制度，形成具有统计特色的拒腐防变长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控体系。三是打造一体化标准工作法品牌。进一步推进工业互联网+南京一体化标准工作法，构建市、区、镇街（园区）三位一体的标准工作模式，加强工业运行的预警预测。四是打造统计法律事务告知品牌。创新统计法律告知书制度，得到国家统计局主要领导肯定并在全国推广，荣获南京市首届“十佳优秀法治实践案例”，今年以来，又不断探索网络直报环境下告知新模式，结合政府统计任务清单管理，进一步完善告知内容，拓展应用领域，健全程序，提升告知效能。五是打造“金基”统计培训工程品牌。针对新形势下基层基础工作现状，首次举办面向街镇分管领导和街镇、村居统计人员的集中脱产培训班，全市各街镇258名分管领导和统计人员、各村居 315名统计人员参加为期三天的集中培训；首次建立内容丰富、针对性强的统计季度集中教育培训周制度，今年以来两个季度共举办各类讲座20场次，市局机关和各区统计局2000多人次参加。全市统计系统基层基础建设、依法行政能力、统计业务素质取得明显提升。