宿迁市残联采取精准培训提升残疾人就业能力

“十二五”期间，为促进残疾人就业，宿迁市残联市开展就失业情况调研，针对残疾人培训需求开展精准培训，不断提升残疾人的就业能力。总计免费培训残疾人9887人次，帮扶12428人就业。一是认真开展用工调查。每年初，结合就业援助活动，组织人员深入企业开展用工需求调查摸底，详细了解企业用工需求，建立用工需求库，根据需求有针对性开展订单、定岗、定人培训计划；二是大力发展购买服务。引进社会优质培训资源国家级残疾人培训基地——淮海技师学院、沭阳中等专业技术学校和省级残疾人培训示范点——宿迁技师学院为残疾人开展针对性、订单式培训，培训内容涉及五大类30个项目，促进残疾人携技就业创业；三是积极推荐就业。每期培训班结束都组织就业推荐会，为用工单位和残疾人搭建就业平台，实现培训与就业无缝对接。四是坚持实施动态管理。根据培训情况进行职业培训实名制管理，不断提高就业技能培训的质量和效果，形成就业引导培训、培训促进就业的良性循环，增强劳动者的就业稳定性。（陈兆安）