靖江举办残疾人专场招聘会 助残疾人圆“就业梦”

就业帮扶，真情相助。11月26日上午，市人社局、市残联联合举办“2014年残疾人就业专场招聘洽谈会”，为全市残疾人搭建就业平台，为他们托起残缺人生的支点。当天，37家爱心企业拿出391个就业岗位专门面向残疾人，300多名残疾人进场应聘，120余名残疾人与用工企业达成就业意向。

此次招聘会上，37家非福利企业拿出的岗位大都为劳动强度较低的工种，其中包括保洁、仓管、后勤、厨师、质检、辅助等，也有少数企业需求数控、钳工、焊接等技术工种。现场所有企业全部承诺缴纳五险，月付工资在全市最低工资标准1460元以上。今年36岁的朱钱秋去年因车祸导致手臂受伤。她在母亲朱美华的陪同下来到残疾人专场招聘会现场。当天，她在一家单位招聘人员信息表上，填上了自己的名字。“我想要找到一份适合自己的工作，帮助家中减轻负担。”朱钱秋说出了大多数残疾人的心里话。

招聘会现场，城南办事处辖区企业江苏无畏警用装备制造有限公司现场为残疾人提供10多个用工岗位。“让残疾人走上合适的工作岗位，让他们可以通过自己的努力融入社会，让他们实现自我价值。”公司行政部主管王晓莉介绍，今年，为帮助辖区残疾人就业，公司与市残联组织开展残疾人专场招聘会，并在正常的招聘场次专门设置了残疾人就业登记窗口。目前，公司已经吸收了38名肢体、听力、智力、视力残疾人，从事装配、杂工、后勤、门卫等工作。记者从市残联了解到，近年来，我市涌现出不少像无畏警用公司一样的爱心企业，勇于承担社会责任，为残疾人提供就业岗位。

为帮助应聘残疾人树立正确、良好的心态，早日走上工作岗位，市残联还给每位前来应聘的残疾人发放一封《公开信》，鼓励残疾人确立积极的择业、就业观念，珍惜来之不易的工作机会，服从企业岗位安排，认真到岗、顶岗上班，用勤劳的双手创造自己幸福的明天。这次市残联还在招聘现场设立咨询服务台，现场接受企业和残疾人关于按比例就业相关政策咨询，并收集进场残疾人技能培训的意愿，便于下一步更好地为其提供免费技能培训服务。

为了让更多残疾人走上工作岗位，市残联通过政策扶持、社会倡导、自身激励等方式，拓展残疾人就业渠道。市残疾人就业服务所副所长戴麟介绍，目前，我市有残疾人3.7万余名，我市依托福利企业这一阵地集中安置残疾人就业3400余人。《残疾人就业条例》明确规定，国家对残疾人就业实行集中就业和分散就业结合的方针，为残疾人就业创造条件。多年来，我市按照以集中就业为主，分散就业和自主创业为辅的方式帮助残疾人就业。而随着中组部等7部门《关于促进残疾人按比例就业的意见》出台，残疾人将通过更多的渠道获得就业机会。“按比例促进残疾人就业是国家一项帮助残疾人就业的渠道，是一种分散就业方式。”戴麟说，自从我市开展按比例促进残疾人就业工作以来，市残联通过各项法规的宣传，要求企业承担社会责任，为残疾人提供就业岗位。2013年，我市一大批企业响应号召，实现残疾人按比例就业423人；今年，我市按比例就业人数达到619人，比去年新增近200人。