全面打造“1+N+1”模式 新吴检察文化激荡事业新气象

　　秋满梁溪伯渎川，梅里河边载洒船。3000多年前，泰伯奔吴开启了璀璨的江南文化，留下了至德、为民、务实、创新的吴文化精神。近年来，地处吴文化发源地的江苏省无锡市新吴区检察院，坚持发挥检察文化内驱动力，制定出台《关于加强检察文化建设的实施意见》，以文化建设为抓手，深耕“泰吴护新”文化品牌，全面打造“1+N+1”检察文化“新吴模式”，切实推动检察事业高质量发展。

　　“进步新检” 让忠诚担当内化于心

　　金秋十月，在新吴区检察院党建书苑里，一场别开生面的检察沙龙正在举行，青年干警们纷纷表达着阅读习近平新时代中国特色社会主义思想经典书目后的心得。

　　如今，定期开展政治理论学习大讨论、阅读经典已是新吴检察干警的新常态。

　　从严治检，是该院检察文化的又一个侧写。该院广泛开展岗位廉政教育、纪律作风教育、思廉日等主题活动，大力加强廉政文化建设。细化标准、严密程序、加强监督、完善考评，实现对司法办案的动态管理和科学考评。把社会主义核心价值观融入检察职业道德、检察职业行为规范，筑牢拒腐防变、廉洁从检思想防线。

　　“把精神文化做精，把廉政文化做实，要让检察文化渗透到检察工作的方方面面。”党组成员、副检察长杨一峰表示。

　　“奋斗新检” 让创业激情外化于行

　　“起诉书中的事实认定应该怎么写？”

　　“审查认定的事实一定要具有确定性、严密性、规范性。要紧紧围绕关键要素展开，每一句话甚至每一个字都应该有相应的证据能够证明……”

　　解答人是全国优秀公诉人、无锡市检察院第四检察部主任孙宁。今年以来，新吴区检察院启动了“青春新检”青年干警训练营，“大咖”授课就是其中的重要举措之一。

　　该院以建设学习型检察院为载体，树立终身学习、干事创业、拼搏奋进三项目标，全面推进管理科学化和精细化，制定完善教育培训、队伍建设等各方面的规章制度32项。开展“新光”“新星”“新苗”三项人才工程，落实检察职业导师制度，打造科学发展人才队伍梯队。举办书香读书交流活动、检察业务竞赛、演讲比赛、文书竞赛等岗位练兵活动，创新开设“泰吴微课堂”领导干部上讲台、“青春新吴”青年干警训练营等教育平台，助力干警学有所获、学有所成。

　　文化入心，润物无声。蓬勃向上的检察文化涵养了新吴区检察院的每一名干警，激励他们挥洒着司法智慧、干事激情。未成年人检察团体获得全国三八红旗集体、全国巾帼文明岗、全国青少年维权岗等3项国家级荣誉，知识产权办案团队获评全省检察机关优秀办案团队，第一检察部荣获全省扫黑除恶先进集体。

　　“品质新检” 让检察履职服务于民

　　全国开展打击整治养老诈骗专项行动以来，新吴区检察院精心制作了打击养老诈骗系列微动漫，积极开展反诈宣传上公交、进广场、进电梯等活动，将警惕养老诈骗陷阱、防范养老诈骗的反诈意识传播直达老年人终端。

　　一举一动系民生，一枝一叶总关情。该院坚持开展“检察为民办实事”“三联三强基”“阳光扶贫”等行动，切实为群众解决实际困难。坚持开展“护企零距离”“法治进校园”“检察开放日”等活动，深化法治宣传，提升人民群众对检察工作的满意度。从泰吴文化中汲取护民、创新、务实等精神内涵，积极打造“泰吴护新”检察文化品牌，为知识产权区域保护融入检察文化底蕴。

　　文化建设催生强大力量。知识产权保护之“新吴模式”被评为“善治无锡”市域社会治理优秀创新案例，“家圆童心”家庭教育指导项目获有关领导批示肯定，虚假诉讼监督案例入选最高检典型案例。连续十年荣获全国检察宣传先进单位，检察影响力进一步提升。

　　“我们要全面贯彻落实习近平法治思想，努力从检察业务中丰富积淀检察文化，用优秀检察文化引领推动检察业务，积极打造检察文化品牌，为高质量发展贡献检察智慧。”该院党组书记、检察长丁宏伟说。