南京市智能楼宇(物联网技术应用)技能大赛集训圆满落幕
为进一步提高竞赛水平,2016年1月10日,为期6天的南京市智能楼宇(物联网技术应用)大赛集训在南京高等职业技术学校圆满落幕。该活动由市职业技术培训指导中心主办,南京工业大学、南京机电职业技术学院等7所院校组成的职工组和学生组参训。
此次集训是大赛的重要组成部分,也是南京市创新技能培训模式的有益探索。授课教师均为业内资深老师,讲授做到了线上和线下相结合,内容涵盖视频监控系统、门禁对讲系统、巡更系统、小型报警主机、大型报警主机等。集训以大赛为驱动,以探索培训模式创新为目标,展现四大亮点:
以促进就业为目标,紧贴行业发展。本次培训紧贴建筑智能化行业发展趋势,以国家职业资格考试大纲为标准,以工程人员职业能力要求为基础,以主流楼宇实训系统为平台,科学设计培训课程,通过集训,帮助参训队员熟悉工程设备,掌握配置调试,实现所学技能与实际工作的无缝对接。
“2+6+2”弹性培训设计,满足多层次需求。大赛队员中既有教师也有学生,专业、学历不尽相同。为此,市职培指导中心认真进行培训需求分析,邀请国家技能大赛专家和高职校授课教师共同探讨培训模式,最终确定分模块,采用任务驱动式教学,以兼顾多方需求,完成大赛培训目标。即每天安排2个小时讲授理论,提前将相关资料发给学员自学准备,现场答疑;每天安排6个小时学员动手操作;对学有余力的学员安排晚间2小时进行个别辅导。最后一天安排四个系统的联动调试、运行。
“互联网+”与技能培训深度融合。集训过程充分利用互联网、信息化实训平台等载体,借鉴“慕课”等“互联网+技能培训”模式,全景展示施工现场的智能楼宇安装、调试过程。整个施工过程明了、直观,解决了教学过程中理论难懂,讲解抽象的难题。
从“师本位”到“生本位”,实现精准培训。参与本次教学、指导的除了专业教师,还有10名旁站实验员,他们是历次技能大赛的获奖学生。在六个小时的实训过程中,始终坚持“生本位”,以参训队员为中心。每位实验员服务三支参赛队,通过旁站,能够及时发现各队操作过程中工艺不规范、性能不达标问题,并及时地提出整改建议。教师则通过巡回检查,进行指点和纠偏,发现共性问题,集中讲解。
参训的教师学员们普遍反映,6天的集中培训,对于智能楼宇中各系统的施工过程有了更深入地了解,理论知识与实践操作实现了有机结合,对相关知识点的理解更深了,动手操作的能力更强了,对今后的教学工作大有裨益。
稿件来源:南京市人力资源和社会保障局