拓展空间 提升档次——赣榆区总服务海上流动会员又见新成效

本网讯   日前，从中华全国总工会基层组织建设部获悉，连云港市赣榆区总《建设海上职工之家，创新流动会员服务》，获得2014年度全国工会基层组织建设创新成果二等奖，这是这个项目继2012年获得江苏省工会创新成果一等奖后，再次在全国获奖。

地处黄海之滨的连云港市赣榆区，有渔船千条、渔民23000多人，他们大多是船员工会的流动会员，为这些流动会员做好服务，是区总工会一项不可或缺的工作。2012年以前，区总在《加强海上流动会员管理与服务》作了探索和实践，收到明显成效，这一创新课题获得2012年江苏省工会创新一等奖。近两年来，区总把运用、巩固和提升创新成果作为创新工作的重要抓手，在继续做好对流动会员管理与服务的基础上，服务空间进一步扩大，服务档次进一步提高，服务链条进一步拉长，受到广大海上流动会员的普遍欢迎。

一是建立海上“流动书屋”。 为了改变船员“白天看大海，晚上望星空”这种寂寞、枯燥的海上生活，区总工会指导船员工会建设好岸上船员书屋的同时，探索海上模式，把“职工书屋”建设延伸到渔船上，设立了10多个“漂流书箱”，每个书箱配装各类书籍100册以上，利用渔船轮流出海机会捎到捕捞作业比较集中的海域船上，让这些“流动会员”在休息时候品尝岸上送来的“精神食粮”。通过读书等活动，船员不仅排遣了寂寞，还丰富了海上安全作业和生活卫生知识，从而更好地从事生产作业。目前，船员工会“职工书屋” 藏书达到1.6万册，各类音像制品100多个，去年被授予全国“职工书屋”示范点称号。《“漂流书箱”助渔民海上“充电”》被《工人日报》采用。

二是开展海上“工人先锋号”创建。 以每条渔船为会员单位，开展“争创海上工人先锋号”和“争当海上优秀流动会员单位”活动。为使海上“工人先锋号”创建活动取得实效，区总工会针对船员作业的特殊工作环境，制定了实施方案和评选条件，提出了创建具体目标。创建安全先锋号：抓好安全生产，维护好海上生产秩序，在全年海上作业中无安全事故发生。创建文明先锋号：船东和捕捞人员遵纪守法、文明捕捞，有过硬的思想作风和良好的职业道德。创建效率先锋号：通过师傅带徒弟、船员技能竞赛等活动，提升船员海上生产技能和综合素质，提高捕捞效益。创建和谐先锋号：以渔船为单位，按照上级工会和谐企业创建标准，积极开展船东爱船员、船员爱渔船“双爱”活动。创建活动开展以来，渔船海上安全事故下降5成多；船员与船员、船员与船东之间的纠纷特别是工资纠纷减少三分之二以上；全区捕捞业效益提高45%。已有78条渔船获得区总工会授予的海上“工人先锋号”称号，12条渔船获得市级以上工会授予的“工人先锋号”称号。其中反映创建活动的《赣榆吹响海上“工人先锋号”》被《工人日报》、《江苏工会网》等采用。

三是拓展流动会员服务空间。 根据船上作业特点，在休渔期及捕捞返程期间组织流动会员开展各种文娱活动，使常年漂泊海上的流动会员身心得到休整，感到工会职工之家的温暖；在回港期间，举办安全生产培训班，对船员职工进行职业教育、安全生产、法律知识等培训，充实船员的安全知识，增强安全生产意识；在出海前，召开职工会员代表大会，签订集体合同及工资专项集体合同。今年，船员工会通过与渔业公司三轮协商，船员工资由去年的每月不足7000元增至10000多元。有的船老大还为在海上作业期间服从安全管理、捕捞效益好的船员发放奖金5000——10000元。 （伏在江）