树审计标杆　展青年英彩

　　在无锡审计活跃着一支以青年女同志为主的财政审计团队，这就是无锡市审计局财政审计处。在这个审计大家庭中现有5位成员，其中有4名女同志，平均年龄不足35岁，均为本科以上学历。这支队伍融合了七零后的知性、八零后的理性、九零后的灵性，不同年纪的她们共同撑起财政审计处的一片天。她们好学善思、谦虚上进，增强业务能力，提升工作本领。她们刻苦钻研、自信坚韧，破解工作难题，助推审计创新；她们团结协作、追求卓越，凝聚集体智慧，勇挑工作重担。她们不断在审计工作中创出佳绩，展现青年英彩。

韬略终须建新国，奋发还得读良书

　　增强业务能力，提升工作本领是财政处每个成员的自觉行动，全处室上下牢固树立了“终身学习”的意识，时刻不放松对学习的要求，不断学习是促进工作提高的有力推手。

　　多年来，她们坚持法律法规同时事热点相结合组织各项学习，一方面，始终将与审计工作密切相关的各项法律法规作为日常学习的重点之一，如《预算法》经修订后，财政处全体成员自觉利用闲暇时间学习了新修订的预算法，并第一时间将所学运用到审计工作去，保证了审计工作高质量、高水平完成。另一方面，她们结合社会热点及经济热点等时事热点选取相关资料组织学习，了解群众关心的问题，指引审计开展方向，发挥了审计监督作用，密切联系人民群众。正是不断的学习使她们在一个又一个审计项目中取得了不菲的成绩。

　　在业务学习上不放松，结合工作中遇到的问题，学以致用，用以哺学，不断加强理论钻研，积极参与审计研讨，使她们在财政审计理论上征服了一座座高峰，撰写了多篇高水平审计理论论文，多篇文章获载于《中国审计报》、《中国审计》、《江苏审计》等高水平审计刊物、核心期刊、审计署网站，多篇论文获得省级、市级表彰。近三年来，来共撰写各类理论研讨文章20余篇，11篇在省、市机关论文评比中获奖，连续多年获评无锡市审计局“信息宣传先进集体”。

　　财政处每位同志未曾一刻放松对自己的要求，不断提高自身业务能力是她们的共识，利用业余时间通过多项专业考试、获得多项技能证书。有2人具有国际注册信息系统审计师资格，2人通过全国审计系统计算机中级水平考试，1人具有国家二级心理咨询师资格。1人次被授予全市“知识型职工”称号，1人次荣获全市“十佳学习型党员干部”，1人次获得市级机关“优秀团员”，2人次获评市级“审计能手”，多人次获市级  “信息先进个人”。

“树学习型团队，建学习型集体”，是财政处每朵金花心中坚定的信念，在今后的日子中必将“读良书，建新国”贯彻到工作和生活中去，让审计工作绽放更芬芳的花朵。

不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香

　　破解工作难题，助推审计创新是财政处审计工作开展中的常态。审计工作不畏难，她们以审计成效为目标，奋力破解审计工作难点问题；审计工作求创新，她们勇于探索，不断取得审计工作中一个又一个创新成果，审计工作甘奉献，她们牺牲业余时间，保障各项审计项目的实施开展，取得多项丰硕成果。

　　审计工作开展中不免遇到难点问题，她们从未轻言放弃，迎难而上。某项审计项目开展中遇到部分相关资料获取难的情况，面临“无米之炊”，她们转换思维角度，变换工作模式，化被动为主动，借助外部力量，获取数据资料，推动审计工作开展。她们利用人社部门的社保数据，了解被审计单位员工雇佣情况；她们利用外部企业信用公开数据，了解相关单位的经营信息及信用状况；她们利用税务部门的税收缴纳数据，了解被审计单位的经营状态及盈利情况。巧妙化解了难题，在规定时间内高质量完成了审计项目。

　　创新是审计的活力源泉，唯有不断创新，开拓进取，才能保持审计的活力。按照局党组要求，财政处创新审计整改模式，代拟了“2015年度审计发现问题及整改情况汇报”，市政府常务会议专题听取了专项汇报，会上市长做出了明确要求，推动了审计发现问题整改销号制度的出台，即：审计部门建立整改台账，整改一项销号一项，并将整改情况纳入市政府督查室重点督办事项。这一创新举措使无锡审计的审计整改工作走在了全国前列。正是她们的创新意识，开拓精神，让财政处连续五年获得市审计工作创新奖，并推动无锡财政审计工作屡攀高峰。

　　项目的高质量完成需要时间的保障，她们甘于奉献，吃苦耐劳，牺牲了陪伴家庭的时间保障了工作的顺利开展。特别是异地交叉审计时，要长期在陌生的城市工作、生活，给她们带来了挑战。她们中有的孩子尚嗷嗷待哺，正是需要妈妈照料的年纪；她们中有的孩子尚年幼，正是需要妈妈陪伴的光景；她们中有的孩子正在考学关键期，正是需要母亲关心的时候；然而她们克服了重重困难，牺牲了陪伴孩子和亲人的时间，随审计组到另一个城市，工作之余用电话、视频与家人联系，关心孩子的成长，出色完成了交办的交叉审计任务。

　　正是这样的“寒彻骨”，她们迎来“梅花扑鼻香”：三次获得全省优秀审计项目，多次获得省、市审计系统表彰。近三年来，这个团队共组织实施各类审计项目22个，共查出违纪违规问题金额1.04亿元，管理不规范金额60.89亿元，上缴财政3282.39万元，移送司法及纪检监察机关案件线索13条，6人已被立案处理或采取强制措施。

　　“不畏难，求创新，甘奉献”是财政处年轻的铿锵玫瑰心中对工作的要求，在未来的工作中，她们必用更加辛勤的汗水，谱写更加壮美的诗篇。

一花独放不是春，百花齐放春满园

　　凝聚集体智慧，勇挑工作重担是财政处审计工作开展的重要基石。审计项目的开展往往需要一个审计组的合作，财政处出色的团队配合是审计项目高效率高质量完成的有力保障。

　　在审计署统一组织的地方债务审计中，面对繁重的工作、众多的审计对象、庞大的数据体量，她们没有懈怠、没有退却，将庞大的项目分解、分工，化大为小，化整为零，齐心协力，每个人都尽心尽责地完成各部份工作，遇到难题时候，大家汇聚到一起，凝聚集体智慧，突破了一个个难关，最后出色完成了地方债务审计工作。据不完全统计，2013年地方债务审计项目中，她们调查的审计对象逾数百个，她们审阅的贷款合同逾2000余份，形成的纸质资料累计达5米之厚，正是这种互帮互助、相互鼓励的团队合作精神，让财政处出色完成了地方政府性债务审计的重要任务，并因此获得了“全国审计系统地方债务先进集体”荣誉。

　　在2014年、2015年连续两年实施的两次三城区清产核资审计，时间紧、任务重，财政处的青年们合理分工、团结协作出色完成了工作。这项审计项目，财政处作为牵头处室，承担了编制实施方案、设计统计表格、汇总审计报告的重要任务，时间紧，她们就牺牲休息时间；任务重，她们相互协调，相互配合，共同分担重任。工作繁重时，因巨大压力难免产生消极情绪，她们相互支持、相互开导，确保工作顺利开展；工作繁琐时，小错误、小失误难以避免，她们不推诿、不避责，勇敢承担，相互帮助，共同改正，以出色的团结协作精神圆满完成了此次任务，最终三城区区划调整审计工作高质量完成，多次在市委和市政府相关会议上汇报审计成果，并向多个兄弟审计机关介绍经验。

　　正是这样的团队精神，财政处先后获得2006至2008年度、2009至2011年度全市审计系统先进集体，2006至2016年间10次被评为先进处室，2007至2011年连续五年获得全市审计工作创新奖，2014年度获得“全省审计系统先进集体”，2015年度荣获无锡市“青年文明号”光荣称号，2016年度获得“无锡市巾帼文明岗”，2016年度获评全市“文明处室、优秀服务处室”。

　　“百花齐放春满园”是财政处每位年轻同志的工作追求，在今后的审计之路上，她们必将携手再谱新的华章。（尹姝玥）