板桥人力资源市场迎求职高峰 管理服务须创新

        今年1月南京安德门民工市场关停后，新开设的南京板桥人力资源市场承接了原市场就业服务功能。昨天，雨花台区开年首场外来务工人员专场招聘会举办，板桥人力资源市场迎来春节后首个求职高峰，近千人进场应聘。日益增多的求职者给当地商业带来人气，也带来全新挑战。如何提高就业服务能力，完善交通、餐饮、住宿等配套服务，帮助外来务工人员快速融入南京，是相关部门面临的新考验。

        昨天早上8点半，记者来到安德门地铁站的原安德门民工市场门口，发现这里仍有不少外来务工人员聚集，数量在上百人左右。通过现场通告、求职指南等指引，记者跟随部分求职者上了主管部门特意安排的接驳车，5分钟后到达小行站，然后乘坐153路公交车抵达终点生建站附近的板桥人力资源市场，全程1小时。

        从“民工市场”到“人力资源市场”，几字之差恰体现了新、旧市场的变化。在板桥人力资源市场，每家职介所都是独立房间，能够为蓝领民工、大学生等提供就业服务。记者现场看到，等待应聘的求职者自觉在坐椅上排队等候。虽然入场求职者摩肩接踵，但是现场环境整洁，没有出现随地扔垃圾、抽烟等现象。一位安徽阜阳籍的水电工薛师傅告诉记者，与往年在安德门民工市场求职经历相比，“这里环境好，室内也暖和，坐在单间里应聘跟白领没有区别，感觉更有面子。”

        板桥人力资源市场办公室主任刘华松介绍，新市场建筑面积近4000平方米，设有招聘信息发布大厅、职介所办公室、休息区、法律援助室等区域，相比安德门市场，在硬件方面是一次提档升级。此外，新市场提高了职介所的入驻门槛，每家职介所都必须具备营业执照、中介资质和从业资格证等，每成功介绍一次工作收取服务费50元，求职者可持市场出具的介绍信前往用人单位报到，大大减少了虚假招工等侵害求职者权益现象。

        交通、食宿等配套服务待完善

        6日是板桥人力资源市场正式开业第一天，市场迎来春节后首个求职高峰。越来越多外来务工人员迅速在板桥地区集聚，当地街巷环境也在悄悄发生变化。虽然新市场目前已配备了平价餐厅、超市等功能区，不过市场周边食宿交通等配套服务尚不完善。

        记者走访发现，到了午饭时间，部分外来务工人员在市场内餐厅吃10元一份的盒饭，晚上住宿就在当地孙家社区一些简易旅馆解决，价格最低的上下铺只要10元/天。从春节前至今的半个月时间，该市场对面已新开了五六家餐馆和旅馆。此外，求职者到达板桥人力资源市场的公共交通还不够便捷，目前只有小行地铁站换乘153路、油坊桥地铁站换乘D16等方式，在底站下车后经常能看到大批求职者闯红灯过马路、跨越205国道等现象。

        新变化带来新挑战，管理服务须创新

        新设的板桥人力资源市场为南京经济发展打造了一个新的人才服务平台，也为当地商业发展带来了人流量。按照人社部门相关负责人介绍，下一个求职高峰将在元宵节后到来，届时，市场周围环境承载量、安保、治安秩序将承受更大压力。

        新变化考验着相关部门管理应对能力和服务水平。

        目前，当地多个部门已提前规划、出台对应管理措施和综合应急预案。为提高外来务工人员尤其是文化水平低、大龄民工就业技能，板桥人力资源市场已着手筹备培训班，开办南京地理文化、家政、电商等培训课程，帮助他们快速融入南京。板桥街道办事处副主任梁震介绍，市场方面目前配备40多名民警、特勤等安保人员，此外将加强对附近餐饮、旅馆等场所检查，打击黑中介，确保食品安全和治安保障，在市场门口道路采取设置绿化带隔离等安全设施。（李凯）

  来源：  南京日报      转自：新华网