乐金化学信息电子材料有限公司农民工王蕾：一线工人也可以大有作为

　　十九大代表风采

　　“还有多久去北京啊？”

　　“你要更勤劳更努力，要对得起这份荣誉！”

　　自从当选党的十九大代表，王蕾从妈妈那儿听到最多的就是这两句话。她说：“妈妈是一名普通的农民，她不太懂党代表具体做什么，但她说的道理我都记心里。”

　　从车间一线工人，成长为公司的技术骨干、南京市十佳农民工、全国优秀农民工，再以农民工的身份成为党的十九大代表，乐金化学信息电子材料有限公司偏光板合板室班长王蕾的成长路径，正是时代发展的生动写照。

　　1981年，王蕾生于南京市栖霞区靖安镇孔田村一个普通的农民家庭。2004年高中毕业后，她来到位于南京经济开发区的乐金化学上班。和偏光板打了13年交道，王蕾对整个生产流程熟稔于心。她告诉记者，偏光板说起来是“板”，实际上是张厚度只有0.2毫米左右的薄膜，但少了这张薄膜，手机、电脑等的液晶显示屏将无法显示图像。目前乐金化学生产的偏光板，在国内市场的占有率遥遥领先。

　　王蕾的第一个岗位是偏光板检查室，每天要从成百上千片的偏光板中挑出不良产品。产品不良现象有千万种，要保证不良产品的零流出，必须“熟练到扫一眼就能看出不良问题”。王蕾每天仅有1小时休息时间，除去吃饭就是在车间不断练习，一天近9个小时坐下来，往往肩酸背痛。入职第二个月，王蕾的检查量就从400多片提高到600多片，并取得检查员资格。此后，她多次被评为优秀员工，并先后升任组长、班长。

　　2008年，手机普及率越来越高，适用于手机、手表屏幕的超小型偏光板市场不断扩张，而国内的生产尚未起步，筹建超小型偏光板新项目迫在眉睫。从无到有创建一个新项目，需要一个不仅技术过硬，而且能带好团队的职工，领导一下想到王蕾。被派到韩国学习两个月后，王蕾成了新项目的班长。从最初只接触检查这一道工序，到需要掌握偏光板6道生产工序，要学的东西太多，王蕾常感到时间不够用。最初项目组的产能只有200多万张/月，远远满足不了市场需求。那段时间，她没日没夜地与现场操作员一起作业、讨论，一有空就自己上机操作试验，最终发明叠加裁切法，将原来每次只能裁1张膜变成裁4张，速度与产能提高3倍，最终项目产能提升为1000多万张/月。

　　2010年，手机、iPad等数码产品开始出现屏幕无边框的趋势，为满足客户对产品洁净度的新要求，王蕾研发出全新的“无接触式”包装工具，以“骨架式”包装替代原先的盒式包装，最大程度保证产品表面的洁净度。公司领导评价道：“起初还担心把一个新项目、上百号人交给一个小姑娘，行不行？实践证明，她干得很好！”

　　这段经历让王蕾坚定了一个想法——只要肯埋头努力，一线工人也可以大有作为。作为管理人员，除在车间指导监督员工安全操作，王蕾常会挤出时间亲自操作机器“练练手”。在公司举办的技能大赛中，即使跟一线工人比拼，王蕾的成绩也名列前茅。“自己技术过硬，指导别人也更有底气！”

　　业务能力强，热心肠，是同事对她最多的评价。外地员工来上班，王蕾动员亲戚帮忙租房子；为解决哺乳期女工的背奶难题，她发起建立的母婴室成了南京全市的示范点……大到公司的规章制度、安全生产，小到班车站点设置、食堂卫生，员工们都会找她帮忙。曾有些家住六合区的员工找到王蕾，抱怨班车站点设置不合理，要坐一段公交才能赶到。王蕾了解后得知，遇到此类问题的员工有100多名。为此，她利用业余时间挨个打电话搜集确认员工的住址、号码、工号等信息，最终做成统一的表格发给工会。经过王蕾的反复申请，最终新的班车站点顺利开通到员工的家门口。

　　当记者问王蕾为何要主动揽下这些麻烦事时，她的回答朴实简单：“大家找我就是对我的信任，我的一些小麻烦能换来别人的大方便，值！”与王蕾共事多年的公司总务部长李庆记得，2013年公司举办“与梦想同行”活动，其他员工提出的梦想是买东西、带家人出游，而她的梦想是去福利院看望孤儿。王蕾的梦想，被公司选为年度梦想之一。此后的每一年，乐金化学都会带领员工去高淳社会福利院看望孤儿。

　　今年7月，听说王蕾当选十九大代表，闻讯而来的亲人纷纷向她表示祝贺。“大家都觉得家里出了一个党代表，非常光荣！”高兴之余，王蕾感到肩上沉甸甸的责任：能当选党代表，不容易；要当好党代表，更不容易。她心里清楚：当好党代表，更多的功夫，要花在会场之外。

　　为准确传递基层心声，王蕾花两个多月走访调研本企业和周边公司员工，深入了解一线工人的需求。“大部分问题都是关于家里的‘一老一小’：老人看病难，涉及到不同性质的医疗保险，报销很麻烦；孩子上学难，尤其外来务工人员的子女，往往得不到均等的教育机会……”她通过上网查资料和实地调研，全面了解面上情况。“我会把一线员工的合理诉求都带到十九大上。”

　　本报记者 顾敏

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编辑：廉昕朦