省机冶石化工会： 深耕“幸福企业”品牌

      本网讯  3月16日至17日，全省机冶石化工会工作会议在宁召开。会议总结2016年度工作，部署2017年任务，表彰首批幸福企业创建单位，并就进一步深化幸福企业创建活动进行再动员再部署，强调要深耕“幸福企业”品牌，打造行业工会工作精品。省总工会党组成员井良强在会上讲话。

为促进企业和谐、文明、绿色、健康发展，提升企业职工的幸福感、获得感、归属感，省机冶石化工会从2015年开始启动了创建“幸福企业”活动。两年的创建活动中，省机冶石化工会以“共促发展共享幸福”为主题，相继开展了“幸福企业大家谈”、“幸福瞬间”图片征集、“推开幸福之门”征文及演讲比赛，出台了《关于在全省机冶石化系统企业中开展创建幸福企业活动的实施意见》，营造了浓厚的活动氛围，涌现出了一批先进典型。本次会议表彰了首批幸福企业创建单位，正式命名“中建钢构江苏有限公司”等15家企业为“2016年度机冶石化系统幸福企业”。

会议对深耕“创建幸福企业”品牌，打造行业工会工作精品提出要求，明确创建幸福企业，要把思想政治建设放在首位，牢牢把握工会工作正确的政治方向。要学好党的创新理论，武装头脑、指导实践、推动工作，深化拓展“中国梦·劳动美·幸福路”主题教育，开展“迎接十九大、永远跟党走”系列活动，做好经常性思想工作，想职工群众之所想，帮职工群众之所需。创建幸福企业，要充分发挥工人阶级主力军作用，推动企业平稳健康发展。要浓厚产业职工创新创优氛围，培育更多的“行业工匠”，努力提高职工技术技能和创新能力，多层次多渠道开展技能培训、岗位练兵、技术比武、技能大赛等活动，积极研究完善职工保障制度。创建幸福企业，要做到坚决维权、积极维稳，让职工群众实现共建共享。要把劳动健康作为提高职工的幸福感之基，更好地维护职工群众生命安全和职业健康权益，把精准服务作为扩大职工的幸福感之先，以“四个一”（一片心、一叠卡、一张网、一个家）为抓手，加强服务职工工作，提高服务职工的精准化水平，把维权维稳作为厚实幸福感之要，坚决维护职工群众合法权益。创建幸福企业，要强化工会的主动作为意识，加强产业工会自身建设。要持之以恒地推进作风建设，创新工作模式和服务手段，提升工会干部业务水平，全面提高工会干部思想政治素质，优化知识结构，提升业务技能，为工会干部全面发展提供有力支持。

南京晨光集团公司工会等6家单位作了大会交流发言，从不同侧面介绍了工会工作新成果、新经验。 （王鑫）