宿豫加强机关作风建设不手软 重点查摆解决懒散、推诿等问题

　　 中国江苏网3月25日讯 “开展‘机关作风建设提升年’活动，是深入学习全国两会精神，贯彻落实市委各项工作要求，实现新常态下新发展的重要载体和有力抓手。”3月21日，宿豫区召开“机关作风建设提升年”动员大会，向全区上下发出了斩钉截铁的“动员令”。

　　为巩固和扩大群众路线教育实践活动成果，进一步改进机关作风、提高行政效能，有效激发全区干部群众干事创业的活力，该区按照“四个全面”相关要求，决定在全区范围内深入开展“机关作风建设提升年”活动。主要任务是以“转作风、提效能、促规范、优服务”为主题，深入查摆解决不适应新常态、不切合发展新要求、不符合群众新期盼的突出问题，努力形成优良的工作作风、健全的制度规范和优质的工作效能。转作风，重点是查摆解决“懒散”、“推诿”、“平庸”、“梗阻”、“浮躁”等问题。大兴积极向上、主动作为之风，努力营造干事创业、乐于奉献的浓厚氛围。提效能，重点是查摆解决工作中“节奏慢”、“效率低”、“质量差”的问题。进一步缩减办事环节、减少流转层级，科学设计每一环节的标准要求，增强执行刚性，尽量让群众和企业少跑腿、快办事。促规范，重点是查摆解决无章可循、有章不依、守章不严、违章不究的问题。严格依法行政，强化阳光政务，加大党务、政务的公开力度，不断扩大信息公开的范围，以公开促依法行政，以公开促公平公正。优服务，重点是查摆解决联系群众不紧、服务群众不优的问题。认真践行党的群众路线，定期深入基层、深入一线调研，了解群众心声、企业期盼，帮助分析形势、查找问题、解决困难。强化区、乡镇(街道)、村(居)三级便民服务网络体系建设，形成以区政务服务中心为主体、乡镇(街道)便民服务中心为纽带、村(居)便民服务站为基础，上下联动、功能完备、运行高效的政务服务体系。

　　在推进措施上，该区按照作风建设永远在路上的要求，通过建立健全作风建设教育引导机制、专项推进机制、定期分析报告机制、监督检查机制、考核问责机制等，促进活动有力开展。据悉，“机关作风建设提升年”活动自3月15日开始，至12月31日阶段性结束，分三个阶段进行，将边学边查、边查边改、即知即改贯穿始终。为此，该区还专门成立了由区委主要领导挂帅的活动领导小组，并下设办公室，负责活动安排、统筹推进、材料收缴、监督检查和考核问责等日常事务，按照“零容忍”的原则，动真碰硬，严查严纠，确保各项活动落到实处。区纪委强化过程督查，对行动迟缓、措施不力，马虎应付、敷衍了事的，严肃追究相关人员责任；对检查发现的作风建设典型案例，发现一起、查处一起、曝光一起。(首君单良熊力立峰)