无锡市2016春风行动成效显著

　　为进一步适应经济新常态下就业创业工作的开展，更好地服务春节前后进城农村劳动者就业创业和全市重点企业用工需求，无锡市人社局、市总工会等部门，于2月中旬在全市范围内开展了以“搭建供需平台促进转移就业”为主题的2016年“春风行动”专项活动。

　　期间，全市各级公共就业服务机构组织不同规模的招聘会149场次，活动期间免费发放“春风卡”等各类宣传资料约8.1万份；提供免费咨询等就业服务16.87万余人次；实现本地企业吸纳农村劳动者就业4.16万人；组织参加职业技能培训4074人，其中创业培训1018人；提供劳动维权服务和法律援助9843人，推荐诚信服务机构19家。

　　一是加强组织领导，统筹协调安排。无锡市制定了《无锡市“春风行动”活动工作方案》，明确工作任务和工作举措，计划具体，步骤清楚，内容丰富。二是走访重点园区，掌握用工需求。通过对全市1005户重点企业进行问卷调查，掌握企业总体用工情况以及春节后用工需求情况，形成春季用工信息和就业服务指南，向社会进行发布，为企业用工提供服务。三是注重合理引导，加大政策宣传。“春风行动2016”大型招聘暨政策咨询推介会，吸引160余家用人单位和4000名求职者进场招聘、应聘，发放“春风卡”3500多份。活动中，各大新闻媒体以及人社网、人才网、工会微信、公交移动电视、地铁广告和新媒体微信公众平台等渠道，全方位发布公共招聘求职信息。四是各地因地制宜，搭建供求平台。全市各级公共就业服务机构，组织不同规模的招聘会149场次，提供岗位信息97291个（次），“统分结合”“春季招聘月”、专场招聘会等，形式多样，丰富实在。五是加强校企合作，推进服务下沉。与各地高等院校、职技院校开展校企合作洽谈活动，引导支持各类职业院校与企业建立协作关系，积极开展“订单式”培训、“冠名办班”培训等多种合作形式，不断探索校企合作的新模式，为企业的发展提供高素质的人力资源，同时为未来订单式培养计划构建良好的基础和平台。