镇江市总工会明确基层职工之家阵地“四项基本功能”

      近日，镇江市总工会出台《关于规范基层工会职工之家阵地建设和管理的通知》，将“会、站、家”一体化的要求真正落到了实处。

一、明确建设功能要求，解决“有”的问题。《通知》明确规定基层工会职工之家可单独建设，也可在办公区、生活区建设，外部醒目位置要悬挂工会牌匾和“职工之家”标识，各功能室门外应悬挂相应标牌。市、省、全国模范职工之家要不少于100、200、300平方米。基本功能包括工会办公室、教育培训室、图书阅览室和文体活动室四项基本功能。同时鼓励有条件的单位，在基本功能设置的基础上，可结合实际增设劳模（先进）创新工作室、心理咨询室、母婴温馨小屋等其他功能。

二、体现工会服务职能，解决“真有”的问题。《通知》明确要求工会办公室要为职工提供生活救助、互助保障、法律援助、劳动争议调解、心理辅导等“一站式”服务，满足职工群众的多元化服务需求。教育培训室可结合实际一室多用，确实不具备设立图书阅览室条件的，要为职工提供图书借阅相关服务；室内文体活动室条件受限制的，可为职工提供篮球场、羽毛球场等室外文体活动场所；也可采取借用或租用公共场所等方式，满足职工群众文体健身等方面的需求。

三、健全服务保障机制，解决“有效”的问题。为提高职工之家阵地资源使用效率，真正让职工到职工之家“进得了门、找得到人、办得了事”，《通知》还明确要求建立工会干部服务日制度，工会委员及分工会主席、工会小组长等工会积极分子轮流到“职工之家”值班，负责“职工之家”日常管理工作。建立使用登记管理、预约服务、错时服务等制度，充分发挥服务功能。同时，鼓励有实力的单位探索“职工之家”优势资源实现社会共享，为周边单位开展活动提供合作服务。市总工会还将加强对职工之家的管理使用考核，并作为评比各级模范职工之家的重要参考。对管理规范、作用发挥明显的职工之家将给予晋级表彰、实物扶持等激励。