新华日报:盐城:供给侧医改提升小康质量
(新华日报:2016-02-14 一版头条)
让农村拥有好医院、好医生、好服务
盐城:供给侧医改提升小康质量
盐城医改,持续为小康建设积攒“健康分”——去年,全市全面建成小康社会监测综合得分及民生幸福水平指数、发展指数和满意度指数得分,均列苏北第一、全省前茅,其中医改惠民权重颇高。
去年12月,盐城代表江苏接受国家“巩固完善基层运行新机制评估”。领队的中国农村卫生协会会长朱宝铎对记者说,盐城以强基层为重点的医改,方向对、举措新,群众得实惠,有推广意义。
“盐城始终把加大农村医疗资源有效供给,提高基层医疗机构服务能力,促进城乡医疗均衡化,作为建设高标准小康社会的重中之重。”市委书记朱克江总结道。
3年12亿,加大农村卫生硬件供给
820万人口农业大市盐城,医疗卫生工作重点和难点都在基层。市委、市政府以高度的民生自觉,建阵地、强基层,构建“苏北领先”的医疗卫生服务体系,让群众在家门口就有好医院看病。
率先全面启动省定标准化乡村医院建设。早在2014年10月,该市《进一步加强基层卫生体系建设与发展的意见》就明确:从2015年到2017年,通过省转贷地方政府债券和市财政贴息方式,投入近12亿元,对全市基础设施薄弱的157个乡镇(社区)卫生院、1193个村(社区)卫生室进行标准化建设。到2017年底,40%乡镇卫生院、60%社区卫生服务中心要达到省示范标准。如此高标准的投入建设规模,在全省不多见。
“民生工程能快则快,3年目标肯定提前实现。”市卫计委主任徐杰介绍,去年,市政府将50个乡镇(社区)卫生院、456个村(社区)卫生室标准化建设,列入政府为民办实事项目,倒排时间进度。市里先后召开6次现场专题督办会,整体推进。到去年底,投入近4亿元,分别超额116%和219%,完成58个乡镇(社区)卫生院和999个村(社区)卫生室建设任务。
面广量大的村卫生室,是达标升级重点。去年,东台市投入5000多万元,新建59所、改扩建166所、完善95所村卫生室,全市超八成村卫生室达到或超过省定标准。同时,对标准和重点村卫生室分别按2.5万元和4.65万元进行医疗设备“标配”,基层医疗均衡化水平走在全省前列,受到省卫计委主任王咏红批示肯定。
如今,盐城市“全国群众满意乡镇卫生院”、省级示范卫生院和村卫生室数量均列苏北前茅,从一个侧面说明基层服务网底建设迈上新台阶。
建医联体,加大农村优质医疗供给
医院好建、医生难请,如何让大医院名医到乡村坐堂问诊?盐城借力卫生信息化,鼓励市县两级医院上联省城大医院、下挂乡镇卫生院,组建医疗联合体,通过远程诊疗和人员、技术、管理“三下乡”,让群众在家门口就瞧上“好医生”,促进基层首诊和分级诊疗。
市级医联体重在解决疑难病症,预约转诊。去年11月,省危急重症远程诊治网络医院、省人民医院冠心病中心盐城分中心同时在市中医院挂牌。该院又牵头县乡45家中医院,组建全省首个市级中医联合体,让群众就近享受中西医结合专家服务。
县级医联体重在精准诊治多发病,示范带教。盐都区主打特色专科“牌”——以区人民医院即市第三医院为核心组建医疗集团,市三院骨科、肾内科、肿瘤科等6个特色科室,分别结对帮扶6个镇和社区医院,科室主任兼任基层医院业务副院长,并配套“1+X”服务团队。两年内,要在6家基层医院打造出省级特色专科。
省综合医改先行先试县建湖,先后以县人民医院、县中医院和县中西医结合医院为龙头,组建3个医联体,覆盖全县16个镇卫生院和272个村卫生室,并建立远程会诊、临床检验、病理影像和消毒供应“四大中心”,促进县镇诊疗一体化,使基层首诊率迅速上升。去年,县域就诊率达到近90%,病人外转诊率下降7.2%;镇级床位使用率上升到70%,而县、镇住院次均费用同比分别下降230元和320元。
村医签约,加大农村创新服务供给
面对农村外出务工增多、老龄化加剧现状,盐城积极创新医疗服务模式,为全国医改探路。
全国推广的乡村医生签约服务,就发轫于大丰,还赢得国家卫计委主任李斌在全国农村基层卫生大会上点赞:“盐城村医把服务承诺与责任结合起来,把治疗与健康管理结合起来,使百姓少花钱少得病,村医也实现由‘赤脚’到‘穿皮鞋’的转型。全国都要以此为方向,为实现2020年每个农村家庭有一个合格家庭医生打好基础……”
“定期上门、随叫随到”,叠加服务。去年,全市已有50多万农民签约了乡村“家庭医生”,为其常年提供健康管理和规范诊疗。大丰区又推出居家养老医疗保健签约,拓展服务内容。该市还在大丰、盐都、亭湖区启动家庭医生制度示范中心建设,城乡联动,为群众提供更多便捷连续、低成本、个性化医疗服务。
为弥补村医力量不足,响水县以村组为网格单元,在老党员、老村医、老干部、老教师中选聘网格长,即村医助理,参与基本公共卫生服务和健康管理。这一创新举措得到省政府领导肯定。
为了加快村医“洗脚进城”,该市率先探索“乡编村用”“协议入编”等管理模式,首次将61名村医纳入乡镇卫生院编制管理,稳定优化村医队伍。积极争取政策,计划5年内免费为农村定向订单委培1000名医学生,创新基层卫生人才培养使用机制。“村医素质高低,决定供给服务能力大小。今年,我们把‘村医强基’作为医改攻坚工程,扎实推进,力求突破。”徐杰表示。
(通讯员 邵一惠 记者 林 培)