2015年中央第一轮巡视整改情况通报将从10日持续到16日 11日公布三家单位整改情况

　　本报北京9月11日电  中央纪委监察部网站11日公布了中国电子信息产业集团有限公司、宝钢集团有限公司和武汉钢铁（集团）公司3家单位在今年首轮中央巡视过后的整改情况。据悉，25家被巡视单位的整改情况通报将从9月10日持续到16日。 

　　中国电子信息产业集团整改期间召开4次党组会议、4次领导小组会议、3次责任分解协调会议，做到重点督办、每周协调，就反馈意见中的每一个问题逐一分析聚焦、整改措施逐一讨论研究、整改结果逐一通报“过堂”。党组把中央巡视组反馈的意见归纳为两大方面、6个子类、16项具体问题，确定56条整改措施，并按照问题大小、难易程度细化为“立行立改”36项、“需要加强的常规工作”32项，每一项都有责任部门。在中央巡视组巡视期间，中国电子信息产业集团党组即对班子成员接受下属企业液晶电视机“试用券”问题、有关领导人员在出差期间接受下属企业公款宴请问题，进行立行立改，并召开全系统视频会议，清退钱款、检查警示。同时，查处两起发生在所属企业的公款打高尔夫球、超标配备使用公车案件，给予4名领导人员纪律处分，并扣减不低于10%的年度绩效薪酬，通过媒体和网站公开曝光。集团坚决查办套取国有资产的重点案件。针对巡视组移交的案件线索，经过专案组半年多时间的不懈努力，案件已取得实质性突破，2015年7月已对有关涉案人员采取强制措施。案件侦查工作正在有序推进。 

　　宝钢集团党委确定了需要整改的7大类22个问题，转化为24项整改任务，细化为61条具体措施，对每项整改任务都落实了责任领导、牵头部门、协同部门和整改时限，问题清单、责任清单和措施清单一一对应。按照2个月内见阶段成效和6个月内基本整改到位两个节点倒排整改进度。巡视期间，中央巡视组先后移送四批问题线索共计499件，其中重复的问题线索20件，员工诉求类问题线索80件，涉及集团公司直管领导人员44人、非直管领导人员141人。宝钢党委高度重视，党委常委会先后7次听取了重点问题线索核查情况的汇报并研究决定处理意见，集中抽调纪检监察、审计、财务等人员对问题线索逐一调查核实。巡视以来，宝钢党委、纪委把纪律挺在前面，加大了对违纪违规行为的查处力度和责任追究力度，给予党纪处分43人、政纪处分14人，2人被司法处理。严格问责和责任追究，对“两个责任”落实不到位的21名集团公司直管领导人员进行了问责和责任追究。巡视期间，严肃查处了购买商业预付卡用于业务交往、发放会议奖品等违反中央八项规定精神的案件并进行了通报，给予党纪处分17人，政纪处分1人，其中免职处理3人。巡视整改期间，对自查发现的购买购物卡用于业务交往、超标准业务接待等违纪违规问题，给予直接责任者11人党政纪处分，退赔金额22.42万元。 

　　武钢集团制定了《武钢落实中央第十三巡视组专项巡视反馈意见整改方案》，确定了5个方面、108个整改事项和225条整改措施。组建5个专项工作整改小组，并围绕巡视整改重点，组织开展了落实“两个责任”、选人用人、落实中央八项规定精神、领导人员及亲属经商办企业、工程招投标、采购管理等6个专项治理活动。2015年1—7月，武钢纪委共收到信访件844件，其中中央巡视组移交447件。整改期间，公司纪委重点对巡视组移交信访件进行了分析研判，共梳理出问题线索773条。抽调基层纪检监察干部60余人，组成12个问题线索调查小组，认真做好线索调查核实工作。同时，按干部管理权限，安排各基层纪委承担相应的核实工作。截至8月10日，梳理出的773条线索中，已办理问题线索400条，占全部线索的52%。立案14件，给予党纪政纪处分10人，组织处理28人，追究落实“两个责任”不力7人。在此基础上，公司纪委督促各单位（部门）举一反三，认真开展自查自纠，先后有97人受到党纪政纪处分。巡视以来，公司纪委先后查实了运输部4名职工在业务工作中违规收受供应商好处费，原矿业公司设备工程部部长朱激扬、生产管理部科员唐方加、程潮铁矿交运车间原党支部书记兼副主任张泽、金山店铁矿检修车间原党支部书记毛小红等4人涉嫌受贿问题，已依法依规将上述8人移交检察院作进一步调查。 

　　《  人民日报  》（  2015年09月12日  04  版）