无锡锡山检察：实战化让青年干警“紧张起来”

　　今年以来，无锡市锡山区检察院转变青年干警培养思路，将日常办案等工作标准由“日常化”全部提升到“实战化”标准，倒逼青年干警“紧张起来”，主动学习，深入思考，业务素能得到明显提升。

　　汇报案件：单人说——集体讨论 

　　该院代检察长何莹履新伊始，面对刑检部门青年干警多、办案力量出现断层的情况，决定在该部门“蹲点”一个月，每天抽出1小时时间听取报捕案件汇报，通过专业性的强化训练，促进青年干警更新办案理念，增强学习动力。同时，要求该部门全体干警，尽量抽时间参加每天的案件讨论，学习其他干警案件汇报方式、查找自身案件汇报时的不足、就案件发表意见，尤其要求干警重点参加未办理过的案件类型的讨论，从中发现案件特点，为今后办理类似案件打好基础。 

　　“通过集体讨论，能够较好地发现并指出青年干警在审查中存在的问题，对提高青年干警独立办案能力帮助很大。”面对案件汇报新情况，该院刑事诉讼监督局局长沈晗说道。 

　　重大案件：单人办——小组共担 

　　“根据阅卷和提审讯问情况，我们制定了一张详细的传销组织结构图，其中标注为红色的是五星级别的传销人员……” 90后青年干警吉飞正在汇报参与办理近年来无锡最大的一起传销组织犯罪的案件情况，包括分管检察长徐峰在内的10余名专案组成员每人面前放着一张分别用不同颜色标注的传销组织结构图。 

　　和在场的大多数青年干警一样，按照以往，像吉飞这样年轻的干警是没有机会接触到这样的大案子的。一般情况下，这样的重大案件会指定给业务骨干承办，比如公诉科科长张枫，已经连续三年办理类似的传销犯罪案件。每次办理这类涉及人数多的案件，张枫和书记员都要过一段“5+2”“白+黑”的生活，感觉“整个人都不好了”。而青年干警因为没有接触过类似案件，永远没有相关办案经验，承担不起办理案件的重任。 

　　“重大案件组建专案小组，统筹分配案件任务，灵活安排青年干警尤其是新进干警参与到案件中来，向他们传授办案经验方法，让青年干警在参与中得到锻炼，形成老中青并肩作战的队伍格局。”该院代检察长何莹说道。  

　　综合技能：单一型——多面能手 

　　“高老师，你写的食品安全犯罪案件简报被市院采用了，祝贺你。另外，关于破坏环境资源犯罪案件的经验做法，也要抓抓紧了。”7月1日一上班，青年干警高玉才就接到局长沈晗的电话。 

　　作为入院6年、具有研究生学历、曾做过小学教师的青年干警，工作这么多年，高玉才却“有大才却不会用”，并未真正写过高质量的文字材料。与此同时，在内勤岗位上的青年干警却陷在报表、总结、工作经验梳理、调研等工作中，没有时间参与到办案中，缺乏实际办案经验又导致工作经验总结不到位，陷入恶性循环。 

　　为此，该院迅速调整干警综合素能培养模式，要求办案干警人人动笔，自己撰写类案总结。制定干警到其他部门挂职锻炼、到控申部门接访、到综合部门实习等举措，全方位提升干警综合素能。 

　　“以前总以办案忙没时间总结工作经验为借口，不愿意动笔去总结或者撰写相关调研文章，把时间都花在了办案上，结果越来越发现案件也并没有真正办好。没有思考，就没有发现；没有总结，就没有积累。”谈到近期工作中出现的新变化，高玉才这样说道。