无锡检察四措并举推进检察文化建设
2015年，无锡市检察院连获“全国科技强检示范院”“全国检务保障先进集体”等荣誉称号，涌现出一大批先进典型人物，检察工作实现科学持续发展。成绩的背后，都有文化建设这个强有力的推手。
无锡市检察院党组书记、检察长蒋永良非常重视检察文化软实力建设。“全面推进依法治国的新形势下，强有力的文化引领是铸魂强身、凝心聚力的法宝。我们要努力让检察文化建设真正融入服务发展、融入司法办案过程、融入队伍建设，成为检察工作科学发展的内生动力。”
强化精神归属：此心安处是吾乡
走进宜兴市检察院大厅，“崇法尚德、清检明察”八个遒劲大字跃入眼帘。大院里，包含法治元素的风景处处可见，古朴的紫砂壁画、厚重的青铜大鼎、庄严的石刻屏风，与宜兴秀美山川、紫玉金砂的地方文化交相辉映，诠释着宜兴检察的价值追求。全国十佳基层检察院、全国检察文化建设示范院…一连串耀眼的荣誉，让该院如何保持高位发展面临着很大的压力。“我们发展的步子迈得坚实，源头活水在于检察文化，文化不是急功近利、华而不实，而是润物无声、持之以恒。”该院领导认为高位发展的秘诀之一就是要发挥文化的作用。
文化建设是一个不断追求精神家园的过程。互联网+时代的廉文化建设，有声有色；院史陈列室、书院沙龙、墙壁、走廊、电梯间、后花园，翰墨飘香。干警置身其间，如置身法治画卷，真正起到润物无声的滋养作用。有人说，天堂就该是图书馆的模样。对滨湖区检察院干警杜艳来说，午休时在洒满阳光的图书室边喝咖啡边翻阅书籍，是难得的心灵休憩。
杜艳和爱书的“小伙伴们”一起，自发组成盈帆书社，利用业余时间开展品书论书活动。2012年起，滨湖检察院每年发行《盈帆竞舟》检察文集，持续至今。文化的浸润、书香的熏陶，让一批批青年干警快速成长，帮助该院拿下全省先进检察院荣誉，文化建设的“家园效果”已然显现。
培育向上力量：书中涵咏兴味长
学习力也是生产力。蒋永良对治学颇有心得，他认为要实现“无锡检察机关的工作目标是争当全省检察机关科学发展排头兵、争做中国特色社会主义检察制度示范院”的“双争”目标，必须有一支政治强、业务精、作风严的检察队伍，而加强学习型机关建设是行久致远的务实之举。
2014年以来，无锡市检察院党组中心组以上率下，坚持学习，按照学习计划开展集中学习交流30余次，撰写读书笔记20余万字，发表理论研讨和读书心得63篇，其中8篇获中央综治办、高检院、中国法学会表彰奖励。全市检察机关大兴学习之风，建立全方位、多层次、开放式的学习体系，让学习成为新常态。“只有学习成为常态，发展才有状态。”无锡市检察院副检察长张媛这样评价学习型建设。
江阴检察院公诉科给异地单身青年干警设立了“公诉夜校”，科长徐春燕既是“夜校学生”，也客串过“讲师”。徐春燕认为，在紧张忙碌的办案之余，夜校的一盏灯光给这些疲惫的年轻心灵带来了温暖和慰藉。她主讲了《如何办理危害食药安全新类型犯罪案件》一课之后，青年干警成功办理了食品中添加罂粟壳、从咳嗽药水中提取盐酸可待因制造毒品等新类型案件。
近年来，法学社是又一蓬勃兴起的检察文化现象。“一名优秀的检察官，不仅要有精湛的法律素能，还应有深厚的人文情怀。”无锡市检察院政治部主任王卫说。院党组非常重视青年干警人文素养的提升，要求成立以青年干警为骨干的法学社，把法学社建设成青年干警的精神家园。论坛、读书沙龙……以自由和思辩为主旨的丰富活动，成为一场自觉自发的学习革命。无锡市检察院“寄畅法学社”取义于无锡名园“寄畅园”，蕴含着“寄语青春，畅想未来；寄情检察，畅所欲言”的新解。法学社成立以来，培育了2名省市院兼职教师，开发了2门省级以上检察教育精品课程。开发区检察院“泰吴”法学社从成立到兴盛不过短短三年，已经涌现了1名全省十佳青年优秀公诉人、3名国家三级心理咨询师……目前，无锡各家基层院都有了自己的法学社。
运用无形约束：修其身，正其行
在梁溪区检察院整洁敞亮的检察为民服务中心,四川来的刘律师正把一张光盘塞进公文包。他作为一起抢劫案的辩护人赶来无锡，本担心因为阅卷要耽搁几天，谁知十分钟就搞定。该院案管科干警小丁帮他把近千页的卷宗刻成了一张薄薄的光盘。“检察机关阅卷真方便，无需预约，只要手续齐全，随到随阅。”这是该院为方便律师执业推出的“贴心”举措。
文化氛围，是一种无形的精神力量，比规范更严格地约束着检察干警的行为。发生在无锡检察公诉条线的精细化体系建设，就是文化熏染带动实践进阶的生动实例。
2015年，无锡检察机关共批准逮捕各类刑事犯罪嫌疑人3780人,提起公诉11018人,未出现捕后撤案、捕后撤诉和无罪判决等问题，两级院办理的319件涉及涉案财物案件没有发生一起投诉。
典型示范效应：数风流人物
“贾某辩解近年来已经退出一手发展起来的组织，之后组织成员的犯罪是否与其有关联？”大晚上，惠山区院公诉科建立的“五楼班”微信群热闹非凡，干警们探讨着各自手头的疑难案件，在群里找火花、找思路。“我不是一个人在战斗，”青年干警敖宇说，“一个团队在支撑我。”
这个团队，是最高检评选的首批“全国优秀公诉团队”。“优秀公诉团队，意味着本身含有文化传承的基因，影响着一代代公诉人的观念、思维、习惯和处事方式。”谈到发挥先进典型的拉动效应，惠山区院检察长徐盛希“有话说”。文化的薪火传承，让惠山区检察院公诉科“刷出”一项项傲人成绩：2015年，受理审查起诉978人，起诉936人；零错案撤案、零涉检越级信访、零办案安全事故，有罪判决100%；拥有江苏省检察业务专门人才、十佳女检察官……
典型就是旗帜。人称“合金钢”的全国模范检察官杨志钢，从检26年，从书记员干起，辗转刑检、反贪、预防、检务保障多个部门。工作中每逢疑难困惑，他带头做调研、办大案、解难题，一丝不苟地把工作心得写在本子上，前前后后累积了50多本笔记本。他的秉公办案、刚正不阿，是检察机关一笔宝贵的精神财富。此外，无锡检察机关还涌现出全国最美检察官提名奖获得者张琴、反贪干将黄成荣、捕风者秦志超等一批先进典型。
“先进典型身上，有法律素养的积淀，也有人文素养的温情。我希望通过树立先进典型，把检察机关推介出去，让群众更近距离地感受到检察机关的作用。”蒋永良说。