无锡新区促村（社区）法律顾问工作落地生根

无锡新区在全面整合区属7家律师事务所、8家基层法律服务所近120名法律服务人员，担任全区104个村（社区）法律顾问，建立完善村（社区）法律顾问工作制度的基础上，采取三条措施促进村（社区）法律顾问工作落地生根。

一是完善政府购买服务的基础保障机制。 各街道将村（社区）法律顾问经费列入年度财政预算，以政府购买的方式，吸纳律师、基层法律服务工作者等专业队伍参与社区服务，协助社区开展法律咨询、普法宣传、人民调解和依法管理等活动，满足基层组织、群众法律服务的基本需求。

二是建立选聘与统筹相结合的人员筛选机制。 由区司法分局提供法律顾问人才库信息，原则上以律师事务所、基层法律服务所为单位与各村（社区）以“一对一”或“一对多”的形式，由各所派出人员为村（社区）担任法律顾问，各村（社区）根据实际情况，可从人才库中选聘，如社区无合适人选，由司法分局、各街道统一调配。

三是建立年度考核奖惩机制。 建立全区统一的村（社区）法律顾问日常工作台账，年度由区司法分局联合街道司法所，依据村（社区）与法律服务机构签订的服务合同和村（社区）法律顾问工作制度，对村（社区）法律顾问履职情况进行考核，将考核结果运用到年度法律服务机构和法律服务人员的年检注册中，对坚持制度、认真履职、工作效果和基层组织反映好的机构和个人从物质和精神两个层面给予表彰奖励。

来源:无锡新区司法分局

编校:邵建新