无锡市第十二届高端人才招聘会举行

　　“2014年无锡市第十二届高端人才招聘会”11月22日在国际饭店举行。本次高端会由无锡市委组织部、无锡市人力资源和社会保障局主办，无锡市人力资源市场承办。现场参会企业55家，提供近1000个年薪10万以上的岗位，吸引了2000多名求职者入场求职。

　　以企业需求为导向 定向邀约研究生以上学历高层次人才

　　近年来，无锡始终坚持“人才引领、创新驱动”。在企业转型升级现状下，企业对研究生以上学历高层次人才的需求也进一步加大。本次高端会，企业对博士、硕士的人才需求占所提供岗位总数的1/6。根据企业实际需求，本次高端会定向邀约重点高校研究生以上学历人才参会。招聘会现场，受邀参会的来自清华大学、上海交大、同济大学等重点大学的博士们就有100余名，他们多为材料学、力学、计算机技术、机械设计、土木工程等无锡新兴产业发展和传统产业转型升级紧缺人才，将为无锡企业发展提供强有力人才支撑。

　　教育培训、新兴产业需求高 最高年薪80万元

　　本次高端会参会企业，民营企业37家，国有企业10家，事业单位6家，外商投资企业1家，港澳台投资企业1家。企业提供的所有职位年薪均超过十万元，平均薪酬为13.1万元。当日最高年薪职位为大明金属制品有限公司提供的财务总监职位，达80万元。

　　参会企业提供的职位涉及电子、软件、信息安全、新能源、新材料、金融、财务、教育、医药等多个行业。其中，教育、培训类以41%需求占据需求榜首，机械、仪器仪表类，销售类，计算机、网络类，电子、电器、通信技术类占据前五位。本次活动以“530企业”为代表的新兴产业也提供了较多岗位，如三联生物、尚沃医疗等提供了多个生物、医疗电子、医药化工类岗位。

　　人才储备战提前打响 高端会品牌效应辐射全国

　　今年经济整体运行比较平缓，临近年底，高端人才在求职方面变得更为谨慎，但与去年同期举办的高端人才招聘会相比，本届高端会的参会企业增加了10%，这也表明更多的企业开始重视在年前储备高端人才。

　　无锡市高端人才招聘会始于2005年，原本每年举办一届，随着无锡对高端人才的需求日益加大，2013年起每年举办两届。本次高端会是无锡第12次举办高端人才招聘会。高端会采用网络投递、简历筛选、预约参会形式，同时加大对现场参会人员资质审核，帮助企业大大提高了人才配对效率。优质岗位吸引了众多求职者，截至11月21日，在线投递简历2000余份，其中，大专学历17.7%，本科学历59.3%，硕士学历16%，博士学历7%。值得一提的是，在线简历投递数据显示，简历投递62.8%为外地高端人才，他们不仅来自上海、安徽、苏州等周边省市，更有天津、山西等全国各地的高端人才慕名参会，说明多年来无锡市高端人才招聘会已形成品牌效应，不仅辐射周边，在全国也具有较大影响力。