2016年无锡市第二届春季大型人才交流会暨“百千万”就业政策宣传推介会顺利举行

　　“金三”招聘旺季来临，企业正摩拳擦掌发起新一轮揽才攻势。3月26日，“2016年无锡市第二届春季大型人才交流会暨‘百千万’就业政策宣传推介会”在无锡市体育中心室内展馆举行。交流会由无锡市人才服务中心、无锡市人力资源市场主办，无锡人才市场有限公司协办，全场共设有384个展位，提供职位9162个。

机械人才需求“降温”  企业有意降低劳动成本

　　在所有参会企业中，排名前五的行业分别是制造业占49%，批发零售业占11%，金融业占8%，计算机服务和软件业占7%，教育业占6%。在职位需求榜上，排名前五的是销售类占22%，经营管理类占9%，计算机网络技术类占7%、行政后勤类占6%、客户服务类占5%。其中，上一届交流会职位榜排名第三的机械仪器类职位，在此次交流会上跌至第八，占比由6.8%降为4.1%。机械类职位人才需求“降温”，一方面原因是经过春节后的一轮招聘高峰，一些制造业企业对机械类职位的需求已经接近饱和；另一方面是由于在当前经济形势下，制造业企业仍难以摆脱“市场需求低迷、订单不足”的问题困扰，不得不以“降低劳动力成本高，减轻运营负担”的方式来对抗市场竞争。日前发布的《2016年3月份民生新供给中小企业指数报告》亦透露了上述信息。报告显示，无论是制造业企业还是非制造企业，“劳动力成本高、招工难”是他们共同面临的主要问题。

　　此外，销售、经营管理、计算机网络技术、行政后勤等职位需求量依旧大，保险、零售业企业推出的经营管理职位招聘人数呈上升趋势，例如世纪汇通投资、华仁堂生物、青岛银色世纪健康产业、奔跑吧宝贝游乐园等企业均提供了多个店长职位。本次交流会招聘人数较多的企业是江苏隆达集团，提供了近100个职位，其中，部长、经理、专家级的高薪职位多达25个，隆达集团期待在此次交流会上斩获一批经营管理人才。

特设大学生创业专区 营造“创业带动就业”良好氛围

　　为全面优化大学生创业服务，营造大学生创新创业的良好环境，主办方在本次人才交流会现场设立了“无锡市大学生创业企业招聘专区”，英诺浦斯微电子、巴斯腾化工、源清天木生物等13家大学生创业企业到场。他们大多是2015年无锡培育并落户锡城、具有强劲发展势头的大学生创业企业。13家企业总计提供了142个职位，其中，软件开发、市场营销、平面设计职位较多，体现了初创期企业亟需站稳脚跟的意愿。这些大学生创业企业亮相本次交流会，营造了以创新引领创业、以创业带动就业的良好氛围。今后，市人社部门将继续向大学生创业者提供务实管用的创业服务，帮助他们少走弯路、轻装上阵。建好“创业导语”、“创业者说”、“创业集市”等新型活动阵地，构建活力迸发的服务平台，与各位大学生创业者共同成长、共同进步，激励和帮助更多创业者行得更远、走得更稳。

开展“智聚园区”主题活动  发挥公共机构主渠道作用

　　为更好地服务无锡产业发展，为企业提供更强大的人力资源保障，本月起，市人才服务中心、市人力资源市场启动了“智聚园区”主题活动，主动服务全市用工企业，发挥主渠道作用。至今已走进无锡（太湖）国际科技园、中国传感网国际创新园、无锡（国家）软件园、无锡市物联网大学生创业园4家园区及用人单位采集用工信息。4月，市人才服务中心、市人力资源市场还将继续开展该活动，计划走进3家重点产业园区，下半年将举办“园区专场招聘会”，年内实现全市重点产业园区服务全覆盖。通过开展重点产业人才征集，开辟人才招聘绿色通道，提供人力资源链式服务等活动内容，为园区企业提供更加精准化、个性化的人力资源服务，充分发挥公共人力资源服务机构在经济社会发展和产业转型升级中的主渠道作用。