无锡市局加强药店执业药师管理

　　执业药师是药店开展药学服务的主要技术力量和安全保障。为确保药店执业药师在岗在职、优质服务，无锡市局采取四项举措加强药店执业药师管理。一是严格准入管理。要求新注册执业药师签署在职在岗承诺书，明确其在岗的义务和责任；在药店开办许可准入材料审查、现场检查过程中严查执业药师社保缴纳记录、履职痕迹等，强化执业药师在岗履职核查，防止执业药师挂证不在岗的行为。二是严肃查处挂证行为。将执业药师在职在岗作为重点检查内容，开展药品流通领域集中整治，以零容忍的态度坚决查处执业药师挂证、不在岗履职等违法违规行为，解决面上问题。三是严密管理制度。制定《药品经营企业药学技术人员使用管理办法》，建立药学技术人员计分管理制度，对执业药师的工作时间不在岗、挂证等行为进行信用扣分，并视情况采取列入警示名单、发出警示函、列入严重失信名单并通过局网站向社会公告，暂不予注册等处理措施。2016年以来，市食品药品监管局已向社会公开曝光3名严重失信的挂证人员，并采取了暂不予注册、列入诚信黑名单等一些列联合惩戒措施。四是严格培训教育。开展执业药师继续教育，每年开展药品经营管理人员培训班，提高其能力素质。鼓励、引导药品零售企业开展多种形式的药学服务，满足群众医药需求，变价格竞争为服务竞争，从根本上解决药店执业药师挂证问题。 

　　                                                                                                                                                              （无锡市局）