无锡“太湖微讲堂”第十讲成功举办

——“互联网+”让招聘进入全新互动时代

　　6月5日，“太湖微讲堂”第十讲以“互联网+招聘”为题，力邀四位人力资源行业资深互联网领军人物进行了精彩的专题分享，全市100多名HR前来听讲。

　　李克强总理在十二届全国人大三次会议上，首次提出“互联网+”行动计划。行动计划将重点促进以云计算、物联网、大数据为代表的新一代信息技术与现代制造业、生产性服务业等的融合创新。“互联网+”改变了人类的生活习惯，提供了更好的服务体验，正焕发着勃勃生机。在传统人力资源行业，“互联网+”概念正影响着传统招聘格局的发展，让招聘进入了全网络时代。

　　当天讲堂中，一米网络CEO 薛静丰分享了《移动互联浪潮下的蓝领招聘与服务》；人才之家CEO 许建军针对《碎片重整，资源匹配，社群经济下的兼职革命》进行了精彩呈现；卡思优派人力资源合伙人魏亮以《“ 免费”+小众行为学，白领招聘的未来？》为专题进行了前沿信息的演讲；智联招聘无锡分公司负责人张汝勇介绍《高端招聘的生态圈——卓越人才，尽在卓聘》。以上四位领军人物的带来的理念、信息和业务分享，让大家对“互联网+”在人力资源行业的应用有了全新的认识。

　　此外，无锡市人力资源市场副总经理白江也结合“互联网+”给大家带来《打造特色产业园，服务各类经济主体》精彩介绍，让在座的每一位人力资源行业的从业人员充分了解了无锡人力资源产业园的定位、概况、运作思路以及新网络环境下园区的愿景和举措。

　　本期“太湖微讲堂——‘互联网+招聘’”专场，由无锡市人力资源资源社会保障局主办，无锡人力资源培训协会和无锡市人力资源开发培训中心共同承办，无锡市人力资源资源社会保障局副局长胡逸主持。除了嘉宾精彩的演讲及分享外，现场还安排互动环节，让前来的听讲的人们不仅享受了一次互联网的饕餮盛宴，更是现场体验了一把“互联网+抽奖”的乐趣。