无锡召开规范劳务派遣管理工作推进会

　　为积极稳妥推进《劳务派遣暂行规定》落实，规范劳务派遣管理，保持劳动关系和谐稳定，7月28日，无锡市人社局组织召开了由各市（县）区人社局负责劳务派遣管理工作的科（队）室负责人参加的规范劳务派遣管理工作推进会。

　　会上，各地交流了本地依法规范劳务派遣用工管理情况；对如何监管当前劳务派遣管理中出现的“真派遣、假外包”和异地劳务派遣、劳务外包而不在用工地参加社会保险等违规行为进行了深入的探讨，并提出了具体的应对措施；无锡市人社局劳动关系处和劳动保障监察支队负责人分别就如何进一步做好企业规范用工管理的服务指导工作和组织好正在进行的劳务派遣专项检查行动提了具体的要求。会上还下发了省人社厅近期加强劳务派遣监管的工作通知、无锡关于劳务派遣用工管理情况分析报告和规范劳务派遣用工提示函等材料。

　　会议强调，随着劳务派遣暂行规定的2年过渡期的日益临近，各地要继续按照“审慎而为、细化目标、逐步规范”的要求，坚持属地管理原则，积极履行好行政管理职能，强化服务指导工作，做到“抓大不放小，严管不放松、稳控不上行”，在稳妥推进法律法规实施的同时，切实维护企业的正常生产经营稳定和劳动者的合法权益，保持劳动关系的平稳运行和社会稳定，力争在2015年底基本完成超比例用工的调整工作，实现劳务派遣用工比例降低至10%以内的工作目标。