对应产业高质量发展新目标 无锡再度优化提升“太湖人才计划”

        9月6日，无锡举行科技创新与人才政策新闻通气会，介绍“太湖人才计划”及其升级版，解读《中共无锡市委 无锡市人民政府关于深入实施创新驱动核心战略 加快建设科技创新高地的若干政策措施》和《无锡市创新型企业倍增计划（2018-2022年）》。

        从会上获悉，无锡将对应产业高质量发展的新目标，对“太湖人才计划”及其升级版再度优化提升：实施四个重点人才计划，以更大力度集聚天下英才；高标准建设人才创新创业平台；高水平打造一流人才生态环境。为此，无锡将创新国际人才引进方式和使用机制，对外国高层次人才带项目、带技术、带资金来锡创业，海外优秀留学生来锡创业和就业给予相应支持，对外国专家与无锡企业开展短期合作大幅度提升支持力度，鼓励各地建设国际人才创新创业园，并支持无锡企业在海外设立离岸机构，引进全职人才视同在锡工作，一并纳入支持范围。围绕以物联网为龙头的新一代信息技术、智能制造、现代服务业等重点产业、重大项目、重点企业，对顶尖人才顶级支持，实行“一事一议” ，支持额度上不封顶；对领军人才团队综合支持，给予“一企一策”定制化服务，对国家“千人计划”“万人计划”人才给予专项支持；继续支持优秀大学生来锡创新创业，在原有基础上提升标准。同时聚焦民生领域补短板需要，实施社会事业人才重点支持计划；聚焦传统产业转型升级，实施本土人才精准培育计划。在人才创新创业平台高标准建设和一流人才生态环境高水平打造上，无锡将建设太湖新城高端人才集聚区；大力引进名校名院名所名企（简称“四名工程”）；精准支持领军型企业；大力引进高层次人才创新创业机构；加强“人才+资本+项目”金融服务；首次实行人才分类服务；全面升级全市“一站式”人才服务平台；打造高品质的人才生活服务环境；营造人才发展的良好氛围。

        强化创新政策供给，加大对创新创业的支持，无锡在培育创新型企业集群、攻克产业关键核心技术、建设重大创新研发平台、健全科技孵化体系、强化科技金融支撑等方面加大力度、持续推进。今年推出的《政策措施》和《倍增计划》，更加突出问题导向；更加聚焦企业主体；更加注重精准扶持。据介绍，《政策措施》共10条，主要内容体现在四个方面：强化创新型企业培育，切实把创新型企业培育摆在核心位置；提升科技支撑引领产业发展能力，聚焦建立自主可控的产业技术创新体系，提出“实施两大计划、健全一个体系”；建强提优创新平台载体，聚焦推动重大创新平台集聚发展、科技孵化载体高效运作；打造一流创新创业生态。《倍增计划》定下主要目标为：高新技术企业数量实现倍增，以 2017年为基数，到2020年实现倍增，达到3200家；到2022年实现双倍增，达到5000家。打造创新型企业集群，到2022年，新增科技型初创企业50000家，科技型中小企业评价入库数量达到10000家，培育雏鹰企业3000家、瞪羚企业1000家；催生新动能发展新产业，实施产业前瞻与关键共性技术研发计划和重大科技成果转化计划，突破技术瓶颈，构建自主可控的产业科技创新体系。 （于丽雯）

来源：新华网