紧扣“两聚一高”不偏移 建设“强富美高”新扬州——扬州市总工会召开六届九次全委扩大会（附图）
本网讯 1月13日下午，市总工会召开六届九次全委(扩大)会议，深入学习党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实省、市党代会精神和市委七届二次全会精神，总结去年工作，部署今年任务，团结带领广大职工为加快建设“强富美高”新扬州再立新功。市委副书记丁纯出席会议并讲话，市总工会党组书记、副主席李明安作工会工作报告。
市委副书记丁纯充分肯定了去年以来的工会工作。他希望工会部门和工会干部，要深入学习贯彻党的十八届六中全会、省市党代会和市委七届二次全会精神，牢牢把握工会工作的政治方向和目标定位，紧紧围绕高水平全面建成小康社会的发展大局，团结职工接续奋斗，助力创新。
丁纯指出，各级工会要牢牢把握联系服务职工、维护职工合法权益的职责使命，勇于担当、务实进取，主动构建和谐劳动关系，主动适应职工群众的新期待，主动顺应时代发展新变化，真正成为职工群众的“坚强后盾”。要深入开展工会组织能力作风建设，全面提升服务大局、服务职工的能力和水平，坚定不移推进改革创新，打牢组织基础，执行“从严治会”。
丁纯要求，全市各级工会要切实增强吸引力、凝聚力，抓住群团改革的契机，主动顺应潮流，围绕职工需求深化改革。通过改革，改出新动力、新气象，改出工会对加强党的领导、推动经济发展的新贡献。全市工会要进一步振奋精神、开拓创新、扎实工作，紧扣“两聚一高”不偏移，咬定改革创新不动摇，坚守从严治会不松劲，团结带领广大职工群众为加快建设“强富美高”新扬州作出新的更大贡献，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
李明安全面总结了过去一年全市工会工作在服务发展主动作为、服务职工提升实效、维权工作有力有效、基层建设日益重视、自身建设常抓不懈等各方面所取得的成绩，同时深入分析研判当前工会工作面临的新形势，要求准确把握经济结构升级工会组织面临的新任务，准确把握职工需求多元工会工作面临的新导向，准确把握全面从严治党工会干部面临的新要求，准确把握“四化”突出问题工会改革面临的新挑战。
李明安围绕“五个突出“，对今年工会工作进行了全面部署。 突出创新创造，在推进转型升级上采取新举措。 组织开展10个工种市级职工职业技能竞赛，继续牵头举办淮扬菜系列烹饪大赛。做好市劳动模范和先进工作者推荐评选，实施职工岗位创新资助行动。推选全国、省、市级职工书屋示范点25个，推广《国家体育锻炼标准》达标活动，实现参与企业100家，达标职工1万人以上。 突出权益维护，在构建和谐劳动关系上做出新成效。 制定出台《扬州市职工董监事制度》。做好企业劳动用工风险评估监督活动的冲刺收尾工作，搭建工会半小时维权便民服务圈。实现工会劳动保护监督检查员片区服务站对生产型企业的覆盖面达到35%。推动全市生产型规模以上企业工会《劳动安全卫生专项集体合同》签订率达85%。 突出普惠服务，在增进职工福祉上增添新亮点。 探索建立网上工会服务目录，积极推动入会建会、劳动就业、创业帮扶等工作融入信息化工作平台。加速推进工会会员服务卡发行，实现市直工会会员全覆盖。实施服务一线职工“双千人”计划，即免费为全市1000名农民工体检；组织1000名苦、脏、累、险一线职工疗休养。全市女职工健康普查率达80%以上，市直女职工免费“两癌”筛查2万名以上，举办女职工心理关爱志愿活动10场。 突出基层基础，在打造“职工之家”上取得新突破。 开展“清盘”行动，今年全市组建基层工会800家，其中独立工会500家，新发展会员8万人，其中发展农民工会员不少于7万人。深入开展“结对建家、联手强家”活动，加强“六有”巡检工作。公开招（选）聘职业化社会化工会工作者，举办基层工会主席业务技能竞赛、党工组织负责人培训班等活动。 突出改革创新，在推进自身建设上开创新局面。 研究制定《扬州市总工会改革实施方案》，把握好“四个倾斜”，即：人员力量向基层倾斜，工作经费向基层倾斜，平台载体向基层倾斜，专项服务向基层倾斜。召开市工会第七次代表大会，探索配备兼职“职工主席”、“劳模主席”。健全机关工会干部联系职工制度，常态化深入职工群众和基层一线开展调查研究。
会上，还增补市总六届委员会常务委员会委员、替补市总工会第六届委员会委员，并对2016年度全市工会工作创新创优成果申报项目进行投票。 （ 通讯员 吉 晶）
