新开局呼唤新状态

　　“开好局、紧在前”，是市委书记张国华在全市机关作风建设大会上，代表市委、市政府提出的一个总体要求。
　　在推进“十三五”发展的开局之年和推进结构性改革的攻坚之年，贯彻落实“五大发展理念”，适应和引领经济发展新常态，当好苏北决胜全面小康排头兵的进程中，新开局要有新作为，新常态要有新状态。   
　　深化学习要有新状态。随着改革步入“深水区”，经济发展进入新常态，不少干部尤其是领导干部身上暴露出一些“不适症”，他们既不善于发现问题、提出问题，更不善于研究问题、回答问题，依旧凭着“老把式”埋头赶路，惯性思维强大，明显跟不上趟。思路决定出路，思维水平决定工作水平。能不能正确判断形势，能不能有效化解矛盾，能不能顺利推进工作，关键看有没有科学的思想方法。可见，创造新作为，“能为”最关键。   
　　当前，各级干部尤其是领导干部必须持续深化学习，在提高自身能力上在状态有提升。持续深化学习，最核心的是坚持不懈地用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，把思想和行动统一到中央和省、市委决策部署上来，真正学深悟透笃行。另一方面，要紧密联系各地区、各部门工作实际，不断提升专业思维、专业素养，用开放的态度学习各地先进经验，善于在实践中总结好的做法，不断提高领导经济社会发展的能力，切实做到既要敬业、更要精业，全面提升履职担当能力，努力成为各自领域的行家里手，确保中央和省市各项决策部署落地见效。   
　　担当落实要有新状态。要把“真干”作为责任，要大力发扬“马上就办、真抓实干”的精神，勇于担当，把真干、快办作为履职尽责的要求，确保中央的路线方针政策、省市的决策安排部署、本单位的具体任务要求在基层落地生根、开花结果。要把“实干”作为自觉，多干有质量、有效益的事，绝不能走粗放扩张、人地失衡、破坏环境的老路；多干打基础、利长远的事，绝不能盲目攀比、堆砌“盆景”；要多干顺民意、惠民生的事，绝不搞劳民伤财的形象工程、政绩工程。要把“苦干”作为本分，多做排忧解难、扶危济困、雪中送炭的好事，用自己的苦干获得群众的点赞，用自己的辛苦指数换取群众的幸福指数。各级干部尤其是领导干部要切实围绕实现徐州老工业基地全面振兴、对接融入“一带一路”国家战略等重大课题，突出推进新型工业化、信息化、新型城镇化和城乡发展一体化等重点任务，发现新情况、研究新问题、形成新思路、谋划新举措，深入调研、充分论证，抓住关键推出务实管用的新举措，最大限度释放改革创新的动能。   
　　提振作风要有新状态。适应和引领新常态，需要各级干部主动作为、创新作为。而好作风，恰恰是撬动作为的“支点”。当前，对于各级干部尤其是领导干部来说，正作风重在强化规矩意识。规矩意识不仅是一种政治觉悟，更是一种现代治理素养。实现国家治理现代化，迫切要求我们善于运用法治思维和法治方式。处处不讲规矩，治理往往就会失序。事事不守规则，法治就是镜花水月。如果对约束自己的规矩都去突破，那么面对规范制度，就会因觉得“束手束脚”而出格变通。如果只想当“手电筒”，用规矩“照”别人不“照”自己，最终就会凌驾于规矩之上，又怎么能适应时代发展要求？   
　　所以，在机关作风建设上，要坚持问题导向，从企业最期盼解决的问题入手，从群众反映最强烈的问题入手，进一步提升服务效能和服务水平，帮扶企业解决实际困难，回应好、解决好影响群众切实利益的突出问题。要发挥示范表率作用，切实抓好“一班人”、带动“一层人”、影响“一群人”，把基层广大干部群众的积极性更加广泛更加有效地调动起来。

（刊发于《徐州日报》 作者：谢 勇）