新型女农民培养工程助推农村妇女创业致富

　　常州市妇联以五大行动启动实施“新型女农民培养工程”，有效激发了农村妇女创业创新的热情，全市涌现出一大批优秀女能手、女经济带头人。

　　教育培训行动。聘请32位科技支农专家，建立讲师团队伍，围绕种植、养殖、加工、销售、合作社等类别设计培训课程，通过深入农村面对面交流、现场示范、基地培训等形式，开展订单式、菜单式、开放式培训。从万名妇女实用技术培训到千名农村妇女劳动力转移培训、千名女经纪人证书培训，千名农村妇女网上行基础技能培训，农村妇女培训在量和质上实现了“双提升”。同时，搭建学习交流共享平台，组织女能手、女经纪人、巾帼合作组织负责人等赴高校、外地学习新技术、掌握新技能，拓展“互联网＋”的经营思路。

　　项目培育行动。鼓励农村妇女拓展创业项目，支持女大学生返乡创业，对处于初创期但成长性好的女性创业项目重点扶持，两年来争取“双学双比”活动经费共计100多万元，联合市农委、农工办等相关部门，培育命名市级巾帼现代农业科技示范基地、巾帼优秀农民专业合作社、巾帼农家乐示范基地、巾帼来料加工示范基地、巾帼创新业项目等100多个，带动更多的女性就业创业，引领更多的农村妇女致富增收。

　　政策扶持行动。积极协调财政、人社等部门，争取妇女小额担保贴息贷款在政策层面有更大突破，重新调整了小贷政策，扶持政策明显向女性倾斜，贷款资金向特色农业集中。注重小贷工作对接，与银行就小额担保贷款办理流程的进一步优化、利率的优惠和贷款担保事宜达成共识。2015年1-8月已发放妇女小贷5992万元，提前完成全年4000万的目标任务。

　　城乡结对行动。以“姐妹手拉手、创业共致富”为主题开展结对行动，举办新型女农民产品展销会，组织女企业家、机关事业单位妇委会主任、女性社会组织负责人赴女能手基地参观，并与参展基地进行了信息对接，帮助推动解决农产品销售问题。整合城市“巾帼文明岗”的人才和行业资源，开展岗村结对，举办项目扶持送资金、科技培训送技术、进村入户送政策、文化宣传送观念、扶贫帮困送温暖等“五送”服务，实现了城乡妇女在资源、信息、工作上的有效对接。

　　典型宣传行动。培育选树新型女农民典型，命名了36位参与农村经济发展成绩突出、带动性强、信誉度好、热心公益的优秀女农民。召开新型女农民培养工程推进会，举办最美新型女农民先进事迹演讲。与常州电视台合作，每月拍摄一期“常州女性”专题节目，宣传优秀女能手事迹；依托“常州女性”微信平台扩大对女能手和巾帼示范基地的宣传；以“新型女农民培养”为主题出版一期《常州女性》专刊，示范引领更多农村妇女为经济社会发展作出贡献。