连云港市审计局抓责任、抓教育、抓整改扎实推进“三严三实”专题教育
自“三严三实”专题教育开展以来,连云港市审计局党组切实承担起主体责任,强化忠诚干净担当,强化问题导向,贯彻从严要求,坚持以上率下,注重讲求实效,通过抓责任、抓教育、抓整改的办法,扎实推进“三严三实”专题教育。
一是抓主体责任落实。在实施方案制定上,根据市委专题教育方案的总体要求,结合工作实际,该局制定了《连云港市审计局“三严三实”专题教育实施方案》和《工作方案》,两个方案经过多次、多层次征求意见,局党组专题进行了研究。《总体方案》对指导思想、目标要求、方法措施、组织领导等四个方面进行了明确,对三个专题的具体任务、各个环节的具体工作都做了明确规定;《工作方案》还对具体时间节点的具体工作进行了具体的量化和明确。在责任主体明确上,该局明确专题教育在局党组领导下统一开展,人教处牵头组织实施,办公室、法规处、机关党委、监察室等相关部门各司其职、协力推进,并成立专门工作小组。同时还将各项措施的职责任务明确落实到相关领导和职能部门,列出详细工作清单,切实落实一把手主体责任,发挥一把手示范带动作用。同时,还把专题教育作为履行党建主体责任的重要任务,并纳入党建责任清单和党建工作联述联评联考的重要内容。在领导示范带头上,该局紧抓局领导班子,全方位督促推进局领导班子。由领导率先垂范,进而带动各支部开展工作。每周五下午的集中学习会,由局领导班子轮流领学相关内容,做给全局职工看,领着全局职工同学一本书、同上一堂政治课;每月一次的党组中心组学习会,至少由一名以上局领导班子就某一专题做专门学习辅导;专题调研活动中,局领导班子也必须亲自下基层、到一线,解决实质性问题,以真正保证专题教育“不偏、不虚、不空”。
二是抓学习教育成效。在专题党课上,该局于6月12日下午召开“三严三实”专题党课,由局主要领导以“践行‘三严三实’,做忠诚干净担当的审计干部”为主题为全局100余名党员干部上专题党课并对教育活动做动员部署。通过专题党课把“三严三实”的丰富内涵和重大意义向职工讲清楚,把“不严不实”的具体表现向职工摆出来,把“三严三实”的目标要求向职工说明白,以此督促、鞭策领导班子开展好专题教育。在专题学习上,该局一直利用每月一次的党组中心组学习会、每周五下午的集中学习会、每月2次的党员固定学习日等进行集中学习。仅6月份以来,该局就进行了11次的集中学习,主要学习习近平总书记系列讲话精神、《之江新语》和上级相关文件精神。在周五集中学习会上,还组织全局职工集体观看电视剧《国家审计》,学习主人公忠于党、忠于人民、忠于审计事业的崇高精神。在组织专题研讨上,为更好地开展交流研讨,更好地巩固阶段学习成果,提前通知局领导和相关部门及人员充分做好准备。该局先后于7月6日、7月24日开展第一专题“严以修身”两次集中学习研讨会,每次选取3名领导班子作重点发言,其他同志作补充发言。对交流研讨所有发言同志都做了认真准备,围绕“修身严不严”,谈了这阶段的学习体会和自身存在的问题和不足,并初步列出问题清单。在专题调研上,该局主要以“机关服务企业年”作为重要载体,成立市审计局政企联建工作领导小组,制定活动方案,并及时与对口企业江苏石光光伏有限公司对接联系。5月21日局领导带领相关处室人员前往公司进行实地调研,实地查看生产车间,进行座谈交流,详细了解该公司的基本情况、存在的困难、公司的诉求,共同商议解决问题的方法和建议,并形成调研情况书面报告报送市政府,努力促进企业健康快速发展。同时,所有局领导班子结合分工情况,全部深入审计工作一线,参加审计质量提高研讨会,广泛听取一线审计人员的意见和建议,聚焦优化配置审计队伍、规范审计现场作业、提高现场审计效率、防范审计风险等方面的突出问题。
三是抓边学边查边改。在问题清单查找上,该局始终把发现问题、找准问题、解决突出问题作为专题教育的出发点和落脚点,在前期讲党课初步查摆“不严不实”问题基础上,要求局领导班子成员通过采取一线走访、深入审计组等形式,深入查摆、系统梳理个人存在的“不严不实”问题,列出具体清单。通过前期的查摆、调研和第一专题的研讨交流,目前局领导班子个人都从各个方面列出“不严不实”的问题清单43个,下一步将及时印发全局对照检查、深入查摆、抓好整改。在坚持边查边改上,该局专门成立局督查办,对作风建设、制度执行、审计纪律等情况进行跟踪督查,目前已分别就工作纪律、项目进展、审计八不准执行情况等发出7期专题督查专报。为强化党员干部理想信念教育,7月9日该局组织部分党员在市革命纪念馆开展重温入党誓词活动,7月10日组织参观台儿庄战役纪念馆,7月30日组织党员参观“清风苑”廉政教育基地,教育党员时刻不忘初心,坚定理想信念,始终在党爱党、在党为党,心系群众、情系群众。在整改措施落实上,该局领导班子成员针对前期查出的“不严不实”问题清单,分别列出了具体的整改措施,并明确了整改时限要求。下一步,将强化整改落实和立规执纪,对发现的问题一项一项整改;对存在“不严不实”问题的领导干部,立足于教育提高,促其改进;针对“不严不实”问题,建制度、立规矩,强化刚性执行。(李海涛)