“云调研”摸底人才科技需求 助力复工企业破解用才难

随着我市各行各业逐渐复工复产，企业出现大量用工缺口，已成为影响产业“复苏”的堵点。近期，市委组织部联合多部门开展2020年度全市人才科技需求“云调研”，全面掌握企事业单位复工复产后人才储备、分布、结构及缺口等基本情况，助力复工企业破解用才难。

近日，中科华星新材料有限公司人才专员杨洁慧通过微信小程序，花了不到8分钟时间，就填好了《靖江市复工复产后产业人才队伍现状和需求调查问卷》。“十分方便快捷，问题设计也切中企业需求！”杨洁慧说。

眼下，传统的线下调研难以实现，且线下调研存在平均耗时长、回收率低、统计精度差等诸多弊端。为有效确保数据准确性，最大限度减少基层及填报单位负担，市委组织部将调研工作搬上“云端”，省去多余环节，填报人员敲敲键盘、动动手指即可。

为了提高工作效率，市委组织部会同人社局、科技局等部门，整合各自条线年初需求调研工作基本方向、核心要素，统一制作推送“N合一”需求登记表。围绕智能制造、海工装备、生物医药、电子信息等主导产业，市委组织部经过与产业经济一线部门充分沟通对接，明确规上企业、高新技术企业、新创办的成长型企业、新建重大项目企业等四大领域调研对象，同步向相关企业发放调查问卷，重点了解“企业创新情况、研发人才情况、经营管理人才情况、高技能人才和普通用工情况、人才工作意见建议”等五类内容。企业提交调查问卷后，后台能够及时生成需求信息，每个企业的需求、每类人才的需求都能一目了然。

底数清方能情况明，着眼于边调研需求边解决问题，近期，市委组织部迅速组织人社局、科技镇长团等相关职能部门开展线上人才帮扶，千方百计为企业复工复产做好服务工作。

“下一步，我们将结合数据分析研判人才引育管用留等方面存在的具体问题，提出针对性解决思路，着力帮助企业招才引智。”市委组织部相关负责人介绍。