关于如何提高机关干部执行力的几点思考
泰州市粮食局海陵分局 顾 勇
党的十八大以来，习近平总书记就加强党员领导干部队伍建设特别是干部作风建设提出了一系列新思想新观点新要求，丰富和发展了党的建设理论，升华了党对执政规律的认识。他指出：“狠抓中央决策部署的贯彻落实，确保中央政令畅通、决策落地生根”，实际上也是对提高执行力的要求。其实，提高执行力不单单针对各级领导干部，在当前加强机关效能建设和推进机关作风建设大形势下，提高执行力应涵盖机关整体，特别是大批的一般机关干部，只有真正做到全方位提升执行力，才能切实增强机关活力，促进和谐机关建设，真正起到服务大局、服务基层、服务百姓的作用。笔者认为在提升一般机关干部执行力方面，应抓好以下几方面。
一、制定“一个目标”
制定科学的工作目标是确保目标任务顺利完成的前提和基础，又是提高监管队伍执行力的关键和核心。科学合理地制定工作目标，能明确工作方向，同时又能检验执行力质量的高低。因此，在制定工作目标时，应做到因地制宜、因时制宜、突出工作重点、科学合理，着重考虑工作目标的可行性。
二、注重“两个结合”
一是提升机关干部执行力建设与推进机关作风建设相结合。全面加强机关干部执行力提升，重点开展“问责治懒、问效治庸、问廉治腐”活动，树立学习深钻细研，工作脚踏实地，解决问题实事求是的作风。其次要克服官僚主义、形式主义的顽疾，树立求真务实、锐意进取、勤于思考、敢于创新的良好风气，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。树立正确的世界观、人生观、价值观，把好权力关、金钱关、吃喝关、人情关，自觉抵制各种资产阶级腐朽思想的侵蚀，增强拒腐防变的能力，要把严格教育、严格管理、严格监督作为铲除腐败土壤，清除体内垃圾的先决条件。
二是提升机关干部执行力建设与加强机关效能建设相结合。针对一些机关干部工作效率不高、精神状态不佳、工作作风不实、服务意识不强、日常管理不严等现象，必须进一步推进机关效能建设，推进效能转变，倡导“马上就办”精神，建立法治、服务、责任、效能机关，提高部门的执行力度和公信力，努力实现机关和干部队伍工作作风明显改进，工作效率明显提高，服务能力明显增强。同时，紧密结合工作实际，进一步减少工作环节，简化办事程序，优化责任管理，不断修订完善各项工作制度和服务要求，提高干部队伍的执行能力。
三、增强“三个意识”
一是增强服务意识。政策执行不力，工作难落实，固然受制于诸多因素的影响，但实用主义的驱动和服务意识的淡薄是其中的主要方面。应把服务摆在全局工作的首位，要本着对工作负责、对事业负责、对群众负责的工作态度，从点滴做起，从身边做起，全心全意做好服务工作，自觉提高自身工作执行力。
二是增强团队意识。团结催生战斗力，团结增强凝聚力。干部队伍要树立全局“一盘棋”的思想，相互配合、相互支持、自觉补位，推动各项工作顺利开展。遇到问题相互沟通、主动协调，消除内耗，保持健康良好的工作心态，踏踏实实做事，老老实实做人，相互尊重，相互理解，努力增进机关的和谐工作氛围。
三是增强纪律意识。没有规矩不成方圆，严格的纪律是保证一切工作顺利开展的前提和保证，而今要提高执行力，必须自觉接受各项制度约束，做到有令则行，令行禁止，把纪律和规矩挺在前面。自觉维护上级领导的权威，做到不该问的不问，不该说的不说，时刻严格约束自己，经常自我反省，自觉抵制各种诱惑，真正做到防微杜渐。
四、提高“四个能力”
一是提高服务能力。要当好人民的服务员，就要有高效的服务能力。这里面首先要解决不作为的问题，更多的是效率低下的问题。机关干部一定要有浓厚的服务意识，坚持善于运用现代公共行政方法和技能，处理和解决工作中的实际问题，提高工作效率。更要勇于接受身边的各种批评，及时改进各项工作。
二是提高创新能力。从一定意义上讲，创新就是创造性地执行。许多工作措施不能完全落实，许多任务不能取得预期效果，在很大程度上是缺乏创造性地执行。因此，机关工作人员必须强化创新意识，弘扬创新精神，以解放思想为前提，以实事求是为落脚点，与时俱进，锐意创新，不断提出创新的思路和举措。
三是提高团结协作能力。机关工作是相互联系、有机统一的整体，只有每个人都尽职尽责，并与其他同志密切配合，才能建立起协调运转机制，形成工作合力，达到“l＋1＞2”的效果。因此，机关干部必须强化全局观念，在做好本职工作的同时，加强沟通，搞好团结，密切配合，相互协作。要坚持原则性与灵活性相结合，积极开展批评与自我批评，相互帮助，共同进步，营造宽松和谐、齐心协力干事业的良好氛围。
四是提高不折不扣完成任务的能力。机关干部必须做到思想敏锐，行动迅速，见微知著，快速反应，不折不扣地完成上级布置的各项工作任务。千万不可形势变化了仍我行我素，任务明确了仍等待观望，工作部署了仍无动于衷。
总而言之，执行力的提高是由多种因素决定的，也不是一朝一夕的事，在工作中我们要不断提高领悟能力、创新能力和组织协调能力，真正做到工作有激情，做事有活力，才能真正提高我们的工作执行力。