心理疏导 能力提升 素养提高--泰州工会为职工打造素质提升直通车

      本网讯   近日，设有10个大专专业、8个本科专业的首批泰州市在职职工（农民工）“求学圆梦行动”学历提升班正式对外招生。凡取得学历证书的一线职工和农民工都将获得来自工会的奖学补贴。

        这是泰州市总全新打造的“心、能、智”职工素质提升直通车，给全市职工送上的首份大礼。

        去年9月，泰州职工夜校（网校）重磅回归时，就启动了2017年度学历教育招生工作，联合省内高校，瞄准本地受欢迎的化学工程、机电一体化、计算机应用、会计等专业，筛选出南京工业大学、常州工学院等高校建立合作关系，设立泰州学习中心，通过成人高考和远程教育两种方式提升学历层次，涵盖了高中起点专科、专科起点本科。今年，泰州市总与南京林业大学、南京审计大学、中国地质大学（北京）等院校联合举办的本期学历提升班，计划专门招收200名一线职工和农民工，为他们提供公益性、针对性、订单式培训服务。

        据了解， 职工素质提升直通车将依托“两个阵地”，采取依托工会自身教育阵地和整合社会教育培训力量相结合的方法，打造全市一体化的工会“职工夜校”品牌。市总工会在全力做强、做精“泰州市职工夜校（网校）”的同时，要求各市（区）总工会都要挂牌设立各自的“职工夜校（网校）”，以作为各级工会在本地区加强职工教育培训的主要载体。同时，发动有条件的、规模较大的企业建立企业“职工夜校（网校）”，形成多层次的职工教育培训格局。

        在推进过程中，各级工会还将整合“两个资源”。既要发挥好本土的能工巧匠、技能大师、创业带头人现身说法的培训示范作用,培育一批劳模导师、工匠导师、技能导师，形成专业型智库；又要借助高校及市外高层次培训机构的力量，开展有针对性的、富有成效的培训，着力提升培训档次，起到让职工拓宽眼界，在“心、能、智”方面全面提升。同时还要借力“线上线下”，发挥“泰州工会学院”网上课程和“培训超市”的作用，做好“线上选课，线下服务”和线下优秀课程上网工程，让职工既能享受到优质的教育培训资源，又能方便快捷接受培训。

        此外，泰州市总还将继续深化“蓝领”提升工程，职工夜校（网校）将持续开展职工免费技能培训班，利用劳动关系三方委员会强化与人社、经信等部门的联系，探寻共同的培训主题，统一购买社会培训服务；制定高级技能人才在职学历提升补贴政策，对取得国家承认学历的职工，给予适当学费补贴；探索建立基层工会培训补贴和职工在线学习积分奖励制度，对基层工会开展的职工培训和职工自学项目进行补助。

        泰州市总工会党组书记、副主席马雅斐表示，各级工会要积极履行好工会教育职能，发挥工会组织“大学校”的作用，紧密围绕职工群众在经济社会转型发展过程中产生的就业、创业和素质提升需求，着力解决在全市“大走访、大落实”活动中反映出群众对技能提升、创业富民的诉求，扎扎实实开展有针对性的职工（含农民工）教育培训工作，办好职工夜校（网校）、全力打造“心、能、智”职工素质提升直通车工作品牌。 （徐军霞 黄德全 郑庆法）